Objectifs
Le bilan de compétences a pour objectif de définir un projet professionnel propre à la personne, qui ait du sens et qui s'inscrive dans une perspective positive vers l'avenir.
Il vise également à développer des aptitudes, accompagner les trajectoires de vie et à piloter sa carrière de façon autonome. Il s'accompagne d'un plan d'action personnalisé permettant de mettre en œuvre ce projet professionnel.
Déroulement
1. Phase préliminaire de qualification des besoins et d'analyse de la demande (entretien libre, gratuit et sans engagement)
2. Phase d'investigation
- Module 1 : Mon parcours, mes valeurs et mes besoins :
Faire émerger les balises et le fil rouge de mon parcours, cerner mes besoins, mes valeurs et mes ambitions, découvrir ma personnalité et mon mode de fonctionnement.
- Module 2 : Mes forces, mes motivations et ce qui fait sens pour moi :
Analyser les motivations et les conditions d'épanouissement personnel et professionnel, explorer mes rapports à l'engagement, au plaisir, au travail.
- Module 3 : Mes expériences professionnelles, mes fiertés, mes échecs : Recenser et explorer sous un autre regard mes expériences professionnelles et extra-professionnelles, identifier mes savoirs, mes savoir-être et mes savoir-faire, repérer mes potentiels, définir mes axes d'améliorations (formation).
- Module 4 : La formalisation de mon projet professionnel :
Valider un projet, les orientations et les scénarios possibles, réaliser un plan d'action, rencontrer des professionnels, explorer avec des enquêtes-terrain, apprendre à communiquer sur son projet.
3. Phase de conclusions : présentation d'un document de synthèse du bilan de compétences (idées de projet abandonnées, projet professionnel validé, compétences, ...).
La durée de la prestation est de 24 heures :
- 17 heures de séances en face-à-face et/ou présentiel,
- 7 heures minimum de travail personnel à réaliser par le bénéficiaire
Information sur l'entretien de suivi : un suivi est réalisé 6 mois après le bilan, pour vous apporter un appui à la mise en oeuvre de votre projet. Remise d'une attestation de formation.
Ce que tu obtiens
Par notre approche, nous souhaitons contribuer à renforcer les compétences et les savoirs, afin de sécuriser le parcours professionnel.
Les compétences visées sont :
- Formalisation et valorisation de son expérience passée pour la mettre en perspective avec l'avenir, et se projeter,
- Meilleure connaissance de soi en termes de personnalité, de motivation, de ressources et d'axes de progrès,
- Identification des compétences personnelles et professionnelles transférables et mobilisables dans son projet,
- Maîtrise de la présentation de son projet, capacité à communiquer et à construire un plan d'actions et un modèle économique.
Le document de synthèse est remis et commenté au bénéficiaire du bilan.
Admission
- Admission sans disposition particulière
- Plusieurs modalités possibles
Accessibilité
Nous veillons à ce que nos formations soient accessibles à tous. Chaque situation étant unique, nous vous prions de nous informer de toute situation qui pourrait être génératrice de handicap.