Objectifs
Faire le point sur votre identité : vos valeurs, vos besoins et vos ressources. Analyser votre parcours professionnel, vos expériences, compétences et motivations. Explorer vos centres d'intérêt professionnels. Construire un projet professionnel personnalisé, réaliste (évolution professionnelle, réorientation ou formation), réalisable (qui tient compte du marché de l'emploi) et stimulant.
Etablir un plan d'action adapté à votre projet et maîtriser les techniques de recherche d'emploi pour favoriser votre insertion professionnelle. Donner un nouvel élan à votre carrière.
Déroulement
Phase préliminaire : 1 heure avec le consultant - Objectif : accueillir votre demande, vos attentes et objectifs. - Vous informer sur les étapes, le processus et la démarche du bilan de compétences. Etablir une relation de confiance. Vérifier que votre démarche est volontaire.
Phase d'investigation : 12 heures avec le consultant - Objectif : vous permettre de donner un nouvel élan à votre carrière et construire votre projet professionnel. En vérifier la pertinence ou élaborer une ou plusieurs alternatives. - Travail sur la connaissance de soi : analyse de vos valeurs, aspirations, traits de personnalité (test de personnalité) pour identifier vos atouts. - Analyse de vos savoirs, savoir-faire, expériences professionnelles et compétences professionnelles et extra-professionnelles. - Questionnement de vos motivations et freins éventuels. - Découverte des environnements professionnels et exploration de vos intérêts professionnels (test RIASEC). - Emergence et exploration des pistes professionnelles (enquête métier et enquête terrain).
Phase de conclusion : 5 heures avec le consultant - Objectif : vous permettre de vous approprier les résultats de la phase d'investigation, réunir les conditions favorisant la mise en place du ou des projets formalisés. - Exploitation des informations collectées (enquête métier, enquête terrain). - Analyse des pistes professionnelles - Appropriation des techniques de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, pitch, réseaux sociaux, suivi des candidatures et préparation aux entretiens). - Formulation du projet professionnel retenu (évolution, réorientation, re-choix ou formation). - Plan d'action personnalisé et co-construction de la synthèse du bilan. Alternance entre entretiens individuels et travail en autonomie. RDV de suivi, gratuit, à 3/6 mois pour vérifier la mise en oeuvre de votre projet professionnel et lever les freins éventuels.
Ce que tu obtiens
Un moment pour vous recentrer. Apporter une réponse à votre envie ou besoin de changement et au développement de votre employabilité grâce à l'expertise de votre consultante et l'utilisation d'outils adaptés et performants. Travail sur la connaissance de soi pour vous permettre d'identifier vos ressources et faire des choix en conscience, en fonction de vos attentes, vos aspirations, vos compétences et de la réalité économique du marché du travail : définir qui vous êtes et le projet vers lequel vous souhaitez avancer. Identifier un projet réaliste, réalisable et stimulant. Bénéficier d'un plan d'action personnalisé, adapté à votre projet et d'un document de synthèse récapitulatif. Actualisation et appropriation des outils de recherche d'emploi pour favoriser votre insertion dans le monde professionnel.
Admission
- Admission après entretien