Bilan de compétences formule FOCUS

Phase préliminaire : Analyse du parcours de vie personnel et professionnel
Identification des insatisfactions
Phase d'investigation :
Analyse de la personnalité : questionnaire MBTI Niveau II ; analyse et remise
d’un rapport complet
Analyse des sources motivationnelles avec des outils d’Approche Neuro
Cognitive
Définition des appétences et des forces
Identifications des qualités et des axes de progressions
Identification des centres d’intérêts professionnels
outil STRONG ; remise d’un rapport complet
identification des possibilités
recherche documentaire et enquêtes métiers
Analyse prospective
Identification des skills (soft ; hard; mads)
Phase de conclusion : Définition du(des) projets
Rédaction du plan d'action
Rédaction et remise de la synthèse
Suivi à 6 mois

Identifier son mode de fonctionnement, ses
valeurs, besoins intérêts professionnels, ,
motivations et compétences afin de définir
un projet en adéquation avec ses besoins et
établir un plan d‘actions après avoir vérifier
la faisabilité et le marché de l‘emploi