Objectifs
Analyser les compétences professionnelles et personnelles, ainsi que les aptitudes et les motivations afin de définir un projet professionnel réaliste et cohérent, ou, le cas échéant, un projet de formation. Ce parcours de 24 heures permet une investigation approfondie du marché du travail pour sécuriser une transition ou une évolution professionnelle par la co-construction d'un plan d'action détaillé
À l'issue de la prestation, le bénéficiaire sera capable de :
- Dresser un inventaire exhaustif de ses compétences professionnelles, savoir-faire et savoir-être.
- Identifier ses moteurs de motivation et ses aspirations profondes grâce à des tests psychométriques (type RIASEC, MBTI).
- Analyser la faisabilité de ses pistes professionnelles au regard des réalités du marché du travail.
- Arbitrer entre plusieurs scénarios d'évolution pour valider un projet principal et une alternative.
- Formaliser un plan d'action opérationnel (étapes, calendrier, besoins de formation).
À l'issue de la prestation, le bénéficiaire sera capable de :
- Dresser un inventaire exhaustif de ses compétences professionnelles, savoir-faire et savoir-être.
- Identifier ses moteurs de motivation et ses aspirations profondes grâce à des tests psychométriques (type RIASEC, MBTI).
- Analyser la faisabilité de ses pistes professionnelles au regard des réalités du marché du travail.
- Arbitrer entre plusieurs scénarios d'évolution pour valider un projet principal et une alternative.
- Formaliser un plan d'action opérationnel (étapes, calendrier, besoins de formation).