Objectifs
• Analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations.
• Définir un projet professionnel réaliste et adapté au marché du travail.
• Identifier ses besoins de formation complémentaires si nécessaire.
• Élaborer un plan d’action structuré pour mettre en œuvre le projet professionnel.
Déroulement
Il comporte 3 phases : Phase préliminaire, Phase d'investigation, Phase de Conclusion et d'entretien
Elaboration d'une à trois pistes d'évolution professionnelle, et un plan d'action
Entretien préalable d'une heure :
• Clarification des attentes de la personne
• Informer sur le déroulement du bilan
Contenu de la formation (3 phases légales)
1. Phase préliminaire : Poser les bases (1 à 2 séances)
• Analyse du contexte, de vos attentes et de vos motivations
• Identification de vos contraintes personnelles et professionnelles
• Construction du parcours de vie et premières pistes professionnelles
2. Phase d’investigation : Explorer son potentiel (5 à 6 séances)
a. Ce que j’ai fait / ce que je sais
• Analyse de votre parcours de formation et professionnel
• Identification de vos compétences
• Évaluation de vos aptitudes, de vos savoir-faire et savoir-être
b. Ce que je suis
• Étude de l’histoire personnelle et professionnelle
• Identification de vos valeurs, motivations, traits de personnalité
• Vos conditions de travail souhaitées et environnement idéal
c. Ce que j’aimerais faire
• Tests d’intérêts professionnels (RIASEC, MBTI…)
• Exploration de métiers et secteurs porteurs
• Enquêtes métiers et fiches métiers détaillées
• Identification de vos compétences transférables
3. Phase de conclusion : Agir et planifier (2 à 3 séances)
• Analyse des freins et des leviers pour chaque projet
• Construction d’un ou plusieurs projets professionnels réalistes
• Élaboration d’un plan d’action détaillé (formation, recherche d’emploi, reconversion)
• Recherches ciblées sur les formations et dispositifs de financement
4. Phase de suivi : Ancrer la démarche
• Suivi à 3 mois et à 6 mois pour ajuster le projet, renforcer les acquis et relancer la dynamique si besoin
Ce que tu obtiens
• Formulation claire d’un projet professionnel ou de formation.
• Identification des compétences, motivations et valeurs personnelles.
• Élaboration d’un plan d’action réaliste et structuré.
• Satisfaction du participant
Admission
- Admission sans disposition particulière
Accessibilité
Une accessibilité renforcée pour les personnes en situation de handicap, grâce à des outils concrets et inclusifs : dictée vocale, vidéos sous-titrées, supports adaptés, jeux interactifs… pour apprendre autrement.