Bilan de compétences (formule 2)

• Accompagnement sur mesure adapté à vos besoins
• Stratégies de reconversion efficaces et adaptées à votre situation
• Suivi post-bilan inclus pour garantir la mise en œuvre de votre plan d’action

Phase préliminaire

• Présentation du bilan de compétences
• Présentation des méthodes, outils et modalités du bilan

Phase d'investigation

• Analyse du parcours professionnel, des compétences, des aptitudes et des motivations du bénéficiaire
• Identification des intérêts professionnels et des valeurs
• Exploration des souhaits d'évolution professionnelle
• Tests psychotechniques, questionnaires, inventaires de personnalité, etc.
• Évaluation des compétences techniques et transversales
• Analyse des expériences professionnelles et des réalisations

Phase de conclusion

• Restitution des résultats au bénéficiaire
• Synthèse des points forts, des axes d'amélioration et des pistes d'évolution
• Identification des perspectives professionnelles et des actions à engager
• Élaboration du document de synthèse du bilan de compétences

Suivi post-bilan

• Accompagnement dans la mise en œuvre du plan d'action établi lors de la conclusion du bilan
• Possibilité d'échanges et de conseils complémentaires

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

Nous vous offrons une approche personnalisée avec des accompagnements adaptées à vos besoins spécifiques incluant des séances individuelles avec un accompagnateur dédié. Notre objectif est de vous offrir un accompagnement humain et bienveillant pour une reconversion ou une réintégration réussie.

Par téléphone : 09 78 31 40 99
Par mail : contact@formations90.fr

• VOTRE FORMULE

• 20 heures individuelles avec un accompagnateur

• AVANT L'ACCOMPAGNEMENT

• • Recueil des besoins et attentes avec un expert dédié en bilan de compétences
  • Auto-positionnement pour évaluer vos attentes vis-à-vis du bilan en vue de définir des objectifs personnalisés

• CONTENU

• • Redécouvrir ses aspirations et construire un projet aligné avec soi
• Clarifier ses aspirations et valeurs
• Identifier ses forces et expériences positives
• Définir ses priorités et un environnement idéal
• Élaborer son projet et planifier ses prochaines étapes

• PENDANT L'ACCOMPAGNEMENT

• • Accompagnement individuel par un accompagnateur expert dédié
  • Les sessions se déroulent en visioconférence via notre plateforme en ligne selon vos préférences, avec des séances individuelles de 1 à 2 heures que vous planifiez selon votre disponibilité
  • Support et assistance en ligne disponibles du lundi au vendredi pour répondre à vos questions et ajuster le parcours si nécessaire
  • Travail personnel pour mener une réflexion et une exploration professionnelles, ainsi que des tests psychométriques (optionnels) pour évaluer aptitudes et personnalité.

  • APRÈS L'ACCOMPAGNEMENT

  • • Remise d'un bilan de compétences personnalisé à la fin du programme
    • Une prise de nouvelles est organisée trois à six mois après la fin de votre bilan, pour évaluer la mise en œuvre de votre plan d'action, ajuster les stratégies si nécessaire et continuer à vous soutenir dans votre progression professionnelle
    • Questionnaire de satisfaction pour recueillir vos retours, permettant ainsi d'améliorer continuellement la qualité de notre accompagnement

• Clarté sur vos compétences et la manière dont elles peuvent être utilisées ou développées dans un nouvel environnement professionnel
• Plan d'action concret pour une transition professionnelle réussie, en tenant compte de votre état de santé et de vos aspirations
• Renforcement de la confiance en soi pour aborder les défis professionnels futurs avec sérénité