Objectifs
La réalisation d'un bilan de compétences à pour objectif d'explorer et valoriser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et motivations pour vous aider à définir un ou plusieurs projets professionnels en corrélation avec les besoins socio-économiques de votre territoire d'activité et votre bassin de vie et, le cas échéant, un projet de formation pour y aboutir.
Ainsi le bilan de compétences a pour but de dessiner votre profil sur le plan professionnel afin de mieux connaitre vos atouts.
Déroulement
Le bilan de compétences se déroule sous forme d'entretiens avec un(e) consultant(e) spécialisé(e) dans la gestion de carrière. Afin de laisser mûrir la réflexion du bénéficiaire. Il se décompose en 3 phases :
- LA PHASE PRELIMINAIRE : analyse de la demande; détermination du format le plus adapté à la demande; objectifs du bilan; exposition des attentes et des méthodes ; - LA PHASE D'INVESTIGATION : construction et pertinence du projet professionnel : test d'orientation; analyse des expériences professionnelles; définition du futur projet en fonction des recherches et du marché du travail
- LA PHASE DE CONCLUSION : validation du projet professionnel et conclusion sur les actions à mener.
A l'issu du bilan vous recevez un document de synthèse et de résultats détaillés dont vous serez le seul destinataire (la communication à un tiers ne peut être faite qu¿avec votre accord).
Au terme de ce bilan, vous serez en mesure d¿identifier vos compétences professionnelles et personnelles à mobiliser dans des situations professionnelles précises. Grâce à ce travail, vous pourrez définir ou confirmer votre projet professionnel.
Durant cet accompagnement, nous garantissons la discrétion et la confidentialité des échanges avec un(e) conseiller(e) disposant des compétences solides en la matière.
Ne sous-estimez pas le travail personnel à réaliser en dehors des heures de prestations prévues. N'hésitez-pas à nous contacter pour vous conseiller.
Ce que tu obtiens
Vous recevrez une restitution des résultats de votre bilan de compétences via un document de synthèse et de résultats, détaillé et écrit dont vous serez le seul destinataire (la communication à un tiers ne peut être faite qu'avec votre accord) et commenté qui contiens : l'analyse des compétences
Admission
- Admission après entretien
Accessibilité
La formation est ouverte à tout public et toutes les
situations de handicap seront prises en compte dans la
limite des compétences, des moyens humains et matériels
proposés dans le cadre de la formation dispensée. Si
Formaxe ne dispose pas des moyens matériels,
techniques et humains pouvant répondre à la demande du
(de la) bénéficiaire en situation de handicap, alors ce(tte)
dernier(ère) sera orienté(e) vers un organisme partenaire du
réseau Formaxe.