Objectifs
Le bilan de compétences proposé par Sabrina Consulting a pour objectif d’accompagner le bénéficiaire dans une démarche structurée de réflexion sur son parcours professionnel et personnel afin de :
analyser ses compétences, aptitudes et ressources transférables ;
identifier ses motivations, valeurs et intérêts professionnels ;
explorer des pistes d’évolution ou de reconversion professionnelle ;
construire un projet professionnel réaliste et réalisable ;
définir un plan d’action concret pour atteindre ses objectifs.
L’accompagnement vise à renforcer la connaissance de soi et à clarifier les choix professionnels du bénéficiaire, en lui fournissant des outils méthodologiques, des supports pratiques et un suivi personnalisé. Le bénéficiaire dispose ainsi d’une vision claire et structurée de ses perspectives professionnelles, lui permettant de prendre des décisions éclairées pour son avenir.
analyser ses compétences, aptitudes et ressources transférables ;
identifier ses motivations, valeurs et intérêts professionnels ;
explorer des pistes d’évolution ou de reconversion professionnelle ;
construire un projet professionnel réaliste et réalisable ;
définir un plan d’action concret pour atteindre ses objectifs.
L’accompagnement vise à renforcer la connaissance de soi et à clarifier les choix professionnels du bénéficiaire, en lui fournissant des outils méthodologiques, des supports pratiques et un suivi personnalisé. Le bénéficiaire dispose ainsi d’une vision claire et structurée de ses perspectives professionnelles, lui permettant de prendre des décisions éclairées pour son avenir.