Objectifs
Faire le point sur votre situation professionnelle, poser les jalons de votre avenir professionnel :<br /> • Explorer et mettre en lumière vos compétences personnelles et professionnelles <br /> • Explorer vos aptitudes et vos motivations <br /> • Définir un projet professionnel pertinent, réaliste et réalisable qui vous correspond <br /> • Constituer les étapes nécessaires à la mise en œuvre de votre projet professionnel <br /> • Sécuriser votre parcours.
Déroulement
Le bilan de compétences s’effectue en 3 phases : la phase préliminaire, la phase d’investigation et la phase de conclusion.
est composé de et de travaux guidés à réaliser en autonomie en dehors des séances (environ 4h).
Il permet une approche efficace pour aller à l'essentiel.
Idéal pour poser les bases de votre futur projet professionnel.
Votre bilan de compétences s’articule de la manière suivante :
• Analyse de la demande
• Analyse du besoin
• Confirmation de votre engagement en tant que bénéficiaire
- Validation du format le plus adapté à votre situation et à votre besoin
• Elaboration d’un programme personnalisé et adapté à votre situation
• Analyse de votre parcours personnel et professionnel
• Explorer vos valeurs, centres d’intérêts, motivations professionnelles et personnelles
• Identifier vos compétences et vos aptitudes professionnelles/ personnelles
• Définir les conditions de travail, les atouts et les éventuelles contraintes/points de blocages dans la mise en œuvre de votre projet
• Investiguer l’environnement socio-économique en réalisant des enquêtes métiers auprès de professionnels, pour valider votre projet
• Analyser les informations recueillies et les confronter aux motivations, aptitudes, besoins évoqués
• Elaboration du projet et du plan d’action
• Mise en place d’une synthèse écrite, détaillée sur laquelle nous aurons au préalable échangé, qui contiendra :
• La mise en lumière de vos compétences professionnelles et personnelles
• La définition du projet professionnel, des propositions concrètes d’évolution ou de réorientation professionnelle
• Les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
- Les principales modalités et étapes à prévoir pour la mise en œuvre du ou des projets professionnels
Cette dernière étape vous permettra de coucher par écrit les principaux enseignements de votre bilan de compétences et de valider votre projet professionnel ainsi que la stratégie qui vous aidera à le mener à bien.
Cette synthèse est confidentielle et vous sera remise en fin de bilan.
Un entretien de suivi d’une durée de 30 minutes à 1H sera organisé 6 mois après la dernière séance du bilan de compétences.
Ce que tu obtiens
Une fois votre bilan de compétences réalisé, vous serez en mesure : <br />
• De faire le point sur vos expériences professionnelles et personnelles <br />
• D’identifier et valoriser vos compétences et vos aptitudes<br />
• D’identifier vos sources de motivation et d’épanouissement <br />
• Définir votre projet professionnel, votre projet de formation ou votre projet de reconversion.<br /> <br />
Admission
- Admission après entretien