Objectifs
Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et
ses motivations
Définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation
Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi,
une formation ou une évolution de carrière.
Déroulement
PHASE 1 : PHASE PRÉLIMINAIRE SOUS FORME D’UN ENTRETIEN D’ANALYSE DE LA DEMANDE (gratuit et sans engagement)
Un premier contact sans engagement de 30 minutes à 1 heure. Lors de ce premier rendez-vous, nous vous aidons à clarifier votre objectif de bilan de compétences, à savoir si votre demande concerne une réorientation, une évolution professionnelle, ou une vérification de projet (formation, VAE, création ou reprise d’entreprise). Cet entretien permet d’écouter les motivations du bénéficiaire et ses objectifs qui le conduisent à réaliser un bilan de compétences.
PHASE 2 : L’ENTRETIEN DIAGNOSTIQUE ET LES INVESTIGATIONS
Cette deuxième phase dure entre 7 heures et 16 heures en entretien individuel et travaux personnels en présentiel et/ou distanciel.
Identification et valorisation des compétences et capacités personnelles et professionnelles acquises
Centration sur les compétences sociales
Repérage des compétences transverses et transférables
Parcours de formation et niveau de formation atteint
Connaissance de soi et composantes de la personnalité
Situations professionnelles souhaitées
Valeurs, motivations et aspirations
Représentations du monde du travail et de l’entreprise
PHASE 3 : CONCLUSION
Cette troisième phase est d’une durée comprise entre 2 heures et 6 heures en entretien individuel et travaux personnels.
L’objectif de ce rendez-vous est de faire le point sur la réalisation de votre projet professionnel et sur le déroulement du bilan de compétences, de déterminer ensemble les actions à poursuivre. Récapitulatif des résultats détaillés obtenus dans la phase d’investigation.
Recensement des facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d’un projet professionnel et, le cas échéant, d’un projet de formation
Prévision des principales étapes de la mise en œuvre de ce projet
Remise du dossier de synthèse présentant le projet et ses étapes de réalisation
Lors de cet entretien, nous vous présenterons et remettrons la synthèse écrite de votre bilan de compétences.
Ce document est strictement confidentiel.
Ce que tu obtiens
Remise d'une attestation de réalisation de votre bilan de compétences, ainsi que de votre dossier de synthèse de parcours.
Admission
- Admission sans disposition particulière
Accessibilité
Les difficultés liées au handicap sont pris en compte afin de proposer un accompagnement adapté au bénéficiaire. . La prestation peut être réalisée en distanciel . Nous vous remercions de bien vouloir nous informer si vous êtes en situation de handicap. Notre référent handicap vous proposera un plan d accompagnement personnalisé.