Objectifs
Faire un bilan de compétences vous permet de faire un point sur votre vie professionnelle, d’analyser vos compétences, vos aptitudes et vos motivations. C’est une démarche dynamique qui vous aidera à mieux vous positionner dans l’entreprise ou sur le marché du travail. Réaliser un bilan de compétences vous permettra de répondre à un ou plusieurs objectifs suivants :
- Élaborer ou vérifier un projet d’évolution professionnelle cohérent
- Valider un projet de formation
- Préparer une reconversion
- Prendre une décision éclairée quant à votre avenir professionnel
Déroulement
PHASE PRÉLIMINAIRE
* Confirmer votre engagement
* Faire plus amplement connaissance
* Présenter la démarche de bilan et les méthodes employées
* Retracer brièvement, avec l’aide de votre conseillère, votre parcours professionnel
* Cerner précisément la nature de votre demande de bilan et vos attentes
* Définir ensemble un plan de route de votre bilan de compétences
PHASE D’INVESTIGATION
1)Étape rétrospective
*Analyser votre parcours personnel et professionnel
*Analyser votre personnalité, vos motivations et vos centres d’intérêt
*Repérer et analyser vos compétences
2)Étape prospective
* Repérer et déterminer les pistes d’évolution professionnelle à partir des éléments repérés
* Mener des recherches permettant de recueillir des informations précises sur les pistes identifiées : métiers, secteurs d’activités, marché de l’emploi, formations, débouchés…
* Faire le point sur les recherches effectuées et les informations recueillies
* Choisir et définir un projet professionnel ou des perspectives d’évolution
PHASE DE CONCLUSION
* Élaborer et analyser le projet professionnel ou les perspectives d’évolution
* Construire un plan d’action précisant les étapes nécessaires à la mise en œuvre du projet
* Restituer le document de synthèse qui récapitule l’ensemble des éléments issus du bilan, liés au projet professionnel
SUIVI POST-BILAN
* Suivi qui se déroule dans les 6 mois suivant la fin de votre bilan, selon des modalités convenues avec votre conseillère.
Ce que tu obtiens
Certificat de réalisation du Bilan de Compétences
Synthèse personnalisée des résultats de la démarche
Admission
- Admission sans disposition particulière
Accessibilité
Les modalités pédagogiques sont adaptées au cas par cas selon les besoins de la personne en situation de handicap, identifiés lors du rendez-vous préalable de prise de contact et tout au long de la démarche de bilan.