Les centres de bilans de co...
CO AGIR
Bilan de compétences

Bilan de compétences

Démarche individualisée et adaptée

- Accompagnement par un référent unique sur la durée du bilan

- Appui dans toutes vos recherches d'informations

- Mobilisation d'un large réseau professionnel

- 25 ans d'expérience d'accompagnement

Informations pratiques

Tarif : 1 890 €

Durée : 21 heures

Modalité : Présentiel

Rythme : En journée, Temps partiel, Plusieurs rythmes possibles, En soirée, En semaine

Adresse : 13 Rue Sainte-Anne, 21000 DIJON

Départements couverts : 21

Centre : CO AGIR (Dijon)

Objectifs

OBJECTIF GENERAL :

Identifier et évaluer ses talents et compétences en vue de les valoriser dans un projet professionnel personnalisé, harmonieux, concret et réaliste.

OBJECTIFS OPERATIONNELS :

Identifier précisément ses aptitudes, connaissances, acquis de l'expérience

- Mieux cerner sa personnalité, ses motivations, ses aspirations

- Construire, ajuster et valider un projet professionnel et/ou un projet de formation

- Etablir un plan d'actions réaliste de mise en oeuvre du projet

Déroulement

Nos bilans de compétences sont conformes aux articles L.6313-4 et R.6313.-4 et suivants du Code du travail

- Identification de vos attentes et besoins

- Validation de votre parcours personnel et professionnel

- Analyse de vos motivations : système de valeurs et axes de prédilection

- Formalisation de votre projet

- Exploration d'alternatives envisageables

- Construction d'un plan d'actions avec échéancier de réalisation

- Suivi à 1 an

- Outil de référence utilisé : Profil HERRMANN ; intervenants certifiés

- Durée : 21 heures
- Séances de 3 heures en présentiel
- Amplitude et rythme adaptés sur 8 à 12 semaines

Ce que tu obtiens

En fonction de votre projet professionnel spécifique :

Identification d'un(de) métier(s) accessible(s) et conforme(s) à vos aptitudes et capacités

- Reconnaissance de vos acquis

- Identification d'un projet professionnel et/ou de formation et des modalités de réalisation et d'accès

- Définition des conditions de transférabilité de vos acquis personnels/professionnels au regard du marché du travail

- Remise d'un document de synthèse retraçant l'ensemble du travail réalisé au cours du bilan de compétences, le projet professionnel, voire les alternatives qui en découlent, le plan d'actions à mettre en oeuvre

Admission

Admission sans disposition particulière