Bilan de compétences

- des modalités en présentiel ou à distance si besoin
- une consultant à votre écoute pour élaborer des solutions concrètes
et personnalisées
- un cabinet actif en Alsace depuis plus de 25 ans
- une connaissance fine du tissus économique.

Informations pratiques

Tarif : 2 000 €
Modalité : Hybride (présentiel + distance)
Rythme : En semaine, Plusieurs rythmes possibles, En journée
Adresse : 21 Rue du Noyer, 67800 BISCHHEIM
Départements couverts : 67

Objectifs

Identifier vos compétences professionnelles et personnelles, motivations, valeurs et aspirations, pour élaborer un projet. Ce projet peut être une évolution dans votre métier , ou une mobilité ou bien une réorientation, ou une création d'activité. Construire votre stratégie professionnelle et identifier le cas échéant vos besoins en formation pour votre nouveau projet.

Déroulement

L'organisation et le contenu du bilan peuvent d'adapter à vos objectifs et votre
situation. Il comprend au maximum 20 heures sur une amplitude de 2 à 4 mois, à raison
d'1 entretien par semaine ou quinzaine, avec votre consultant expert ressources humaines
et à l'écoute de vos questionnements. Le bilan se déroule en présentiel et/ou en
visioconférence, à définir avec vous, la mise à disposition et l'envoi de documents de
travail, d'informations et de documentation, définis et ciblés en fonction de votre
besoin et de vos pistes.
Contenu synthétique des entretiens :
PHASE PRELIMINAIRE : un accueil préalable sans engagement, l’analyse de vos attentes
et la remise d’un itinéraire de bilan personnalisé ;
PHASE D'INVESTIGATION : des entretiens d'analyse de votre parcours,
compétences, aspirations, valeurs, priorités ; des tests de personnalité, orientation ... ,
l'identification des situations professionnelles qui vous correspondent, en termes
d'emplois, métiers, secteurs, formations et dispositifs, dont VAE ; la validation de vos
projets par la recherche d'informations pertinentes et la réalisation d'enquêtes ; une
aide à la décision PHASE DE CONCLUSION : comprenant un argumentaire projet , la
définition de votre stratégie professionnelle, un document de synthèse et un plan
d'action. Un entretien de suivi à 6 mois permet de réajuster le plan d'action si besoin. Détail consultable sur notre site internet. www.zenon.fr

Ce que tu obtiens

Avoir défini un projet ou des pistes qui vous correspondent, dans un objectif de gestion
durable de votre vie professionnelle. Être outillé(e) et confiant(e) pour les réaliser

Admission

  • Admission après entretien
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