Objectifs
• Définir un ou des projets professionnels hiérarchisés en s’appuyant sur une démarche d’orientation professionnelle volontaire ;
• Repérer les talents et compétences existantes et nécessaires et réaliser votre portefeuille de compétences ;
• Rendre votre projet réalisable en définissant une voie qui correspond à vos capacités et aptitudes, valeurs, aspirations et personnalité ;
• Faire un compromis entre vos souhaits et potentiels et les possibilités du marché du travail et de la formation ;
• (Re)Prendre confiance en soi et (re)trouver la motivation pour passer à l’action.
Déroulement
1. Phase préliminaire - Gratuit et sans engagement, ce rendez-vous d’environ 1 heure vise à :
• Échanger sur votre situation professionnelle
• Identifier vos attentes et motivations
• Répondre à vos questionnements
• Présenter le déroulement d’un bilan et les outils proposés
2. Phase d’investigation – Elle représente le cœur des analyses et réflexions et permet d’aborder les contenus suivants :
• Objectifs du Bilan et alliance de travail
• Trajectoire et vécu professionnel, quotidien de travail
• Sphère de vie, injonctions, image de soi
• Qualités et défauts, motivations, moteurs et système de valeurs
• Domaines / métiers / centres d’intérêts
• Portefeuille de compétences transférable à un nouveau métier
• Atouts pour le projet, freins et solutions, enquêtes terrain
• Perspectives (formations, stages, réseau marché du travail)
3. Phase de conclusion – Elle termine le Bilan et est l’occasion de faire et prioriser des choix ainsi que d’échanger sur les objectifs du Bilan :
• Enjeux de la priorisation et plan d’actions
• Retour sur les objectifs du Bilan et questionnaire de satisfaction
• Co-validation et remise de la synthèse
4. Phase de suivi – Un rendez-vous d’1 heure permet de refaire le point sur votre situation, vos avancées :
• Retour sur le projet professionnel et sa mise en œuvre
• Ajustement du projet et du plan d’actions
• Conseils, réponse à vos questionnements
Ce que tu obtiens
• Validation d’une ou plusieurs pistes professionnelles
• Réalisation d'un portefeuille de compétences complet
• Élaboration d'un plan d'action précis et viable
Admission
- Admission sans disposition particulière