Objectifs
Le Bilan de Compétences est approprié pour les personnes qui souhaitent changer d'orientation ou faire le point sur leur situation professionnelle, ce bilan vise à :
- Élargir votre champ de vision par rapport aux compétences développées,
- Identifier vos capacités relationnelles, vos conditions de réussites et vos environnements préférentiels de travail,
- Valoriser les aspects de votre personnalité et leur adéquation avec les orientations pré-senties, - Finaliser votre projet professionnel réaliste et réalisable,
- Valider l'adéquation du choix d'une formation avec votre projet d'évolution ou de réorientation professionnelle,
- Investir les résultats de la phase d'investigation pour finaliser le plan d'action.
- Élargir votre champ de vision par rapport aux compétences développées,
- Identifier vos capacités relationnelles, vos conditions de réussites et vos environnements préférentiels de travail,
- Valoriser les aspects de votre personnalité et leur adéquation avec les orientations pré-senties, - Finaliser votre projet professionnel réaliste et réalisable,
- Valider l'adéquation du choix d'une formation avec votre projet d'évolution ou de réorientation professionnelle,
- Investir les résultats de la phase d'investigation pour finaliser le plan d'action.