Bilan de compétences Exploration

1 -La première étape consiste en un premier échange avec votre consultant. Cela vous donne la possibilité de repérer vos besoins pour vous offrir la prestation qui vous convient le mieux. C'est l'opportunité d'établir un premier contact avec la personne qui vous accompagnera tout au long du bilan.
2- L'étude vous donne la possibilité de créer des scénarios de développement professionnel cohérents, d'une part avec votre personnalité et d'autre part avec vos activités professionnelles : Exposer vos motivations, vos passions professionnelles et vos principes.
Déterminer ses attitudes professionnelles et personnelles précises.
Exposer votre personnalité et toutes ses subtilités.
Aligner vos qualités personnelles avec les conditions de travail qui correspondent à votre situation professionnelle.
3 - La phase finale permet de prendre possession des résultats du bilan.
Préciser les conditions et les moyens qui permettent de concrétiser le ou les projets professionnels.
Formaliser un projet de carrière concret.
Établir les étapes clés du ou des projets professionnels, y compris la possibilité de recevoir un entretien de suivi éventuel.

1. Ce bilan de compétences sert à effectuer une synthèse.
2. Penser à un projet professionnel plus en adéquation avec ses compétences et ses aspirations profondes.

Cela nécessite : Une connaissance accrue de soi-même.
• Posséder une perspective plus approfondie sur vos méthodes d'action et votre relation avec autrui.
• Apprendre à exprimer vos motivations primordiales.
• Posséder une vision précise de nos compétences, de nos appréciations et de nos aspirations.

Activer une dynamique individuelle
• Se situer dans une dynamique inédite.
• Reconstituer sa confiance, se rassurer.

Optimisation de ses tactiques d'ajustement • Élaboration d'une stratégie professionnelle au sein de votre organisation.
• générer de nouvelles possibilités.
• Optimiser votre bien-être professionnel.

Mettre ses savoirs en relation avec la réalité du milieu professionnel.
• Posséder une compréhension plus approfondie de ce qu'est une compétence.
• Posséder une compréhension approfondie des professions qui suscitent votre intérêt, du marché de l'emploi, des domaines d'activité et des opportunités.

Se projeter • Obtenir une perspective plus précise sur vos aspirations professionnelles.
• Élargir le champ des opportunités de carrière potentielles.
• Instaurer une image favorable de votre futur professionnel.