Une formule complète avec un suivi personnalisé par un consultant expérimenté dans l’accompagnement aux transitions professionnelles
Un bilan approfondi pour :
• Définir ses aptitudes professionnelles, ses capacités et connaître ses leviers de motivation
• Établir son portefeuille de compétences transversales et transférables,
• Mieux cerner sa personnalité en milieu professionnel, ses aspirations et déterminer ses valeurs,
• Construire ou clarifier son projet d’avenir professionnel. Au terme du bilan
Le bilan EVOLUTION se découpe en trois phases :
Analyse de vos besoins et de vos attentes :
- Définition conjointe des et du format du bilan
- Echanges sur les étapes du bilan, les outils et les méthodes qui seront utilisées
- Informations sur les principes d’utilisation de la synthèse
• Bilan personnel & professionnel pour une meilleure connaissance de soi :
- Analyse de votre parcours personnel et professionnel
- Passation de avec Performanse, e.teasting, Parcoureo.
- Cartographie de vos compétences (Mind Matcher)
- Exploration de vos valeurs, de vos centres d’intérêts, de vos aptitudes et motivations
- Réflexion autour de vos équilibres de vie
• Exploration des pistes professionnelles :
- Investigation des , le marché local et les compétences transférables via Skill Matcher
- Analyse des s et celles à acquérir au regard du projet
- Recherche de formation ou enquêtes auprès de professionnels si besoin est avec
- défini
- Aide au choix pour favoriser l’engagement dans le projet
- Définition des modalités et étapes du ou des projets professionnels
- Remise de la synthèse rédigée conjointement
- Planification de votre entretien de suivi à 6 mois
Au terme du bilan, vous aurez un projet clairement défini et vous saurez valoriser vos compétences et vos aptitudes.
Vous disposerez d'un document de synthèse retraçant le contenu de votre bilan et les étapes à mettre en œuvre pour la réussite de votre évolution professionnelle
Vous pourrez engager vos démarches et mener à bien un plan d'action