Bilan de Compétences Existentiel - Retrouvez votre liberté de choisir votre avenir professionnel

Accompagnement sur-mesure
Coach professionnelle certifiée,
Séances en présentiel ou en distanciel
9h à 16h d'entretiens

Informations pratiques

Tarif : 1 500 €

Durée : 15 heures

Modalité : Hybride (présentiel + distance)

Rythme : Plusieurs rythmes possibles

Adresse : 10 Rue CHEVRETTE, 94120 FONTENAY SOUS BOIS

Départements couverts : 94

Centre : Madame FLORENCE NICOLAS (Fontenay-sous-Bois)

Objectifs

Vous voulez retrouver la liberté de choisir votre avenir professionnel ?
Vous cherchez à (re)trouver du sens à ce que vous faites ?
Vous vous sentez dans une impasse ?
Vous vous posez encore et toujours les mêmes questions : partir ou rester ?
Être raisonnable ou prendre le risque de vivre votre rêve ?
Vous cherchez à trouver un meilleur équilibre vie pro / vie perso ?
Vous venez de vivre un burnout et cherchez quoi faire et comment pour vous épanouir à nouveau en toute sécurité ?

Autant de questions qui ont besoin d'être pour vous reconnecter à votre moi profond, à vos motivations et valeurs et .

C'est ce que nous vous proposons à travers ce bilan de compétences :

Explorer et valoriser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et motivations pour vous aider à définir un ou plusieurs projets professionnels réalistes, en corrélation avec les besoins sociaux-économiques de votre environnement et, le cas échéant, un projet de formation pour y aboutir.
Et, chemin faisant :
- Identifier ce qui fait sens pour vous, pour vivre une vie authentique,
- (Re)devenir acteur de votre développement professionnel et développer votre réseau,
- Utiliser vos atouts pour négocier un emploi, une formation, une évolution de carrière... ou tout autre chose

Déroulement

Sous forme d'entretiens individuels (9h pour notre bilan de 14h et 16h pour notre bilan de 24h) et de travaux personnels encadrés (2 à 3h entre chaque séance), le bilan de compétences sera réalisé sur une durée de 2 à 4 mois.

Le bilan de compétences comprend obligatoirement trois phases réglementaires (Article R6313-4 du Code du Travail).

Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre au besoin de chaque personne, car chacun est unique.

1 - Une phase préliminaire qui a pour objet :

D'analyser votre demande et votre besoin,
De déterminer le format le plus adapté à votre situation et votre besoin,
De définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.

La phase préliminaire correspond généralement au premier rendez-vous.

2 - Une phase d'investigation qui vous permet :

D'analyser vos motivations et intérêts professionnels et personnels,
D'identifier vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles,
De déterminer vos possibilités d'évolution professionnelle.

3 - Une phase de conclusion, qui permet vous permet :

De vous approprier les résultats détaillés de la phase d investigation,
De recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation de votre ou vos projets professionnels,
De prévoir les principales modalités et étapes de la mise en oeuvre de votre / vos projets professionnels,
De vous informer de la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi à 6 mois avec le prestataire de bilan.

La phase de conclusion se termine par la présentation au bénéficiaire des résultats détaillés de son bilan et la remise d'un document de synthèse.

4 - Un suivi à 6 mois :

Au-delà de ces 3 phases, la réglementation du bilan de compétences prévoit également la possibilité d'un entretien de suivi environ 6 mois après la fin du bilan.

Ce que tu obtiens

de :

Bénéficier d'un espace de parole bienveillant et confidentiel pour partager à votre rythme et selon vos envies sur vous, vos projets, vos envies, vos besoins,
Pouvoir vous investir dans un objectif de réflexion sur votre parcours et votre avenir,
Travailler sur vos motivations, vos valeurs, vos atouts, vos points d'amélioration,
Prendre confiance en vous et en votre potentiel,
Identifier l'ensemble de vos compétences & aptitudes, tant transverses que spécifiques métiers,
Prendre du recul vis à vis de votre situation actuelle et de votre environnement en vous appropriant votre parcours et en valorisant vos expériences,
Définir un projet réaliste, spécifique, mesurable, atteignable, conçu par vous et pour vous,
Appréhender les contraintes de votre projet et du marché du travail,
Identifier les meilleures alternatives en ciblant les métiers pertinents,
Définir votre plan d'action détaillé (à court, moyen et long terme) vers votre objectif professionnel.

La phase de conclusion se terminera par la présentation des résultats détaillés de votre bilan et la remise d'un document de synthèse.

Admission

Admission sans disposition particulière

Accessibilité

L'accompagnement au bilan de compétences est accessible aux personnes en situation de handicap. Nous consulter pour préparer votre accompagnement dans les meilleures conditions.