Objectifs
Accompagner les cadres et dirigeants dans le repositionnement de leur carrière.
Identifier les compétences stratégiques, managériales et de leadership.
Définir un projet professionnel en cohérence avec les enjeux de direction.
Identifier les compétences stratégiques, managériales et de leadership.
Définir un projet professionnel en cohérence avec les enjeux de direction.