Objectifs
le bilan de compétences est un outil d’accompagnement individuel et personnalisé qui a pour but de dessiner le profil du bénéficiaire en vue de définir un projet professionnel réaliste et réalisable.
Le bilan permet au bénéficiaire de :
• Donner du sens à son projet professionnel ;
• Évoluer au sein de son entreprise ;
• Faire le point sur ses compétences professionnelles ;
• Identifier ses talents et son potentiel ;
• Identifier ses leviers de motivation au travail ;
• Envisager une formation ;
• Mieux se connaître (déterminer ses valeurs, ses priorités de vie…).
Déroulement
Ce bilan EXCELLENCE bénéficie de 19h de RDV individuel avec un consultant.
Il est prévu un estimatif de 5h de travail personnel additionnel.
Phase préliminaire
• Analyse du besoin et des objectifs de la personne bénéficiaire ;
• Aspirations professionnelles et privées du bénéficiaire ;
• Confirmation de l’engagement dans la démarche du bilan.
Phase d’investigation
• Domaines de vie, priorités de vie et valeurs profondes ;
• Matrice zone d’épanouissement et d’efficacité ;
• Investigation du parcours professionnel et personnel ;
• Test psychométrique RIASEC ;
• Évaluation des potentiels forts et dominants POTENTIALIS® ;
• Identification de la zone de talents ;
• Test EQ-i® : Diagnostic du QE (Quotient Émotionnel) ;
• Identification des compétences émotionnelles ;
• Test EQ-i® Leadership : Évaluation du Leadership ;
• Identification des besoins et des leviers de motivation ;
• Levée des points de blocage.
Phase de conclusion
• Projection professionnelle ;
• Définition du plan d'action (salariat, création d'entreprise, évolution de poste, formation…) ;
• Clôture et remise du document de synthèse et des résultats détaillés du bilan ;
Suivi : point d'avancement 6 mois après la clôture du bilan.
Ce que tu obtiens
• Définition du projet professionnel : construire, valoriser, mettre en œuvre un projet professionnel viable ;
• Identifier et aligner son potentiel avec le projet professionnel ;
• Vérifier la faisabilité du projet (réaliste et réalisable).
Admission
- Admission après entretien