Depuis plus de 20 ans, la mission du cabinet H2C Carrières est d'accompagner l'Homme tout au long de sa carrière professionnelle. Au travers de notre expertise et des valeurs qui nous animent (réactivité, optimisme, bienveillance, innovation), nous proposons un bilan de compétences
Votre accompagnement se déroulera en 3 phases sur une . Un temps de travail personnel sera défini durant la phase préliminaire (maximum 30% du temps de votre accompagnement).
Recueillir votre motivation et confirmer votre démarche personnelle.
Analyser votre demande et vos différents besoins.
Définir ensemble le format d'accompagnement le plus adapté, les modalités de déroulement ainsi que de la durée de votre accompagnement.
Recenser vos appétences, caractéristiques et intérêts sur un plan professionnel comme personnel.
Explorer les différentes alternatives qui s'ouvrent à vous et co-construire un projet professionnel pertinent.
1. Apprendre à se connaitre : identifier ses leviers de motivation, ses appétences et ses valeurs de vie (test de personnalité)
2. Réaliser une rétrospective de son parcours professionnel : faire le point sur l'ensemble de ses expériences, les moments forts, les compétences acquises et celles à renforcer.
3. Affiner et valider son projet professionnel et sa pertinence.
Établir un plan d'actions et vous accompagner dans sa mise en oeuvre. Un document de synthèse vous sera remis, précisant :
- L'analyse de vos compétences professionnelles et personnelles.
- Le détail de votre projet professionnel et les moyens mises en oeuvre pour l'atteindre.
- Le plan d'actions défini.
- Accompagnement et suivi dans les 6 mois suivant la phase de conclusion.