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CABINET AIRH
Bilan de compétences - Esse...

Bilan de compétences - Essentielle - DISC COULEURS et FORCES MOTRICES

Accompagnement individuel par des consultants RH spécialisés. Utilisation d’outils d’analyse reconnus (DISC Couleurs et Forces Motrices). Méthodologie structurée conforme aux trois phases réglementaires du bilan de compétences. Suivi à 6 mois inclus.

Informations pratiques

Tarif : 1 750 €

Durée : 24 heures

Modalité : Présentiel

Rythme : En journée, En semaine, En soirée

Adresse : 13400 AUBAGNE

Départements couverts : 13

Centre : CABINET AIRH (Aubagne)

Objectifs

Objectifs

Le bilan de compétences « Essentiel » permet au bénéficiaire d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations afin de définir un projet professionnel ou un projet de formation.

Il s’adresse aux personnes qui souhaitent faire un point structuré sur leur parcours professionnel, mieux comprendre leur fonctionnement dans le travail et identifier les environnements professionnels dans lesquels elles peuvent s’épanouir.

Le bilan permet notamment de :

analyser les compétences acquises au cours du parcours professionnel

identifier ses motivations et ses aptitudes

mieux comprendre son mode de fonctionnement au travail

explorer les pistes professionnelles cohérentes avec son profil

construire un projet professionnel réaliste et réalisable.

Déroulement

Conformément aux dispositions du Code du travail, le bilan de compétences comprend trois phases :

1. Phase préliminaire

Analyse de la demande et des besoins du bénéficiaire

Définition des objectifs du bilan

Présentation de la méthodologie et du déroulement de l’accompagnement.

2. Phase d’investigation

Analyse du parcours professionnel et des compétences

Identification des aptitudes et motivations

Utilisation d’outils d’analyse comportementale (DISC et Forces Motrices)

Exploration de pistes professionnelles.

3. Phase de conclusion

Formalisation du projet professionnel

Identification des étapes de mise en œuvre

Remise d’un document de synthèse.

Durée

La durée totale du bilan est de 24 heures.
Ces 24 heures comprennent :
Les séances individuelles d’accompagnement
Le travail personnel guidé réalisé entre les séances.

Le parcours se déroule généralement sur une période de 2 à 4 mois.

Ce que tu obtiens

À l’issue du bilan, le bénéficiaire dispose :

- d’une analyse de ses compétences et motivations
- d’un projet professionnel ou de pistes professionnelles
- d’un plan d’action pour la mise en œuvre de son projet.
- d'une synthèse détaillée

Admission

Admission après entretien