Bilan de compétences Essentiel - Clarification d'un projet professionnel

PHASE 1 : Phase Préliminaire
Analyse de la demande
o Recueil des attentes et besoins.
o Analyse de la situation professionnelle actuelle.
o Définition des objectifs du bilan.
o Présentation de la méthodologie et des modalités d'accompagnement.
PHASE 2 : Phase d’investigation
Analyse du parcours professionnel
o Identification des expériences significatives.
o Repérage des compétences développées.
o Analyse des réussites et ressources mobilisées.
Exploration du profil professionnel
o Identification des motivations.
o Clarification des valeurs professionnelles.
o Repérage des conditions favorables à l'épanouissement professionnel.
Étude ciblée du projet
o Exploration d'une à deux pistes professionnelles.
o Vérification de leur cohérence avec le profil du bénéficiaire.
o Relever les données socio-économiques du territoire en lien avec le projet
o Identification des éventuels besoins de formation.
PHASE 3 : Phase de conclusion
Formalisation du projet
o Élaboration d'un plan d'action.
o Définition des premières étapes de mise en œuvre.
Restitution
o Présentation des résultats du bilan.
o Remise du document de synthèse personnalisé.
o Entretien de suivi à 6 mois

- Identifier ses compétences professionnelles et personnelles.
- Analyser ses motivations, valeurs et centres d'intérêt professionnels.
- Valider une ou deux pistes professionnelles cohérentes.
- Construire un plan d'action opérationnel pour la mise en œuvre de son projet.

Les modalités pédagogiques adaptées sont abordées lors de l'entretien préalable.