Bilan de Compétences - Envol

Ce bilan de compétences de 24 heures se déroule en 16 heures d'entretiens et 8 heures de travail personnel inter-séances. Ce bilan s'adapte entièrement à vous : vos contraintes, vos envies, vos objectifs. En effet, nous construirons ensemble votre programme de formation personnalisé pour répondre à vos propres attentes. Si vous êtes en situation de handicap vous êtes bien sûr les bienvenu.e.s et des adaptations seront trouvées ensemble pour vous permettre de vivre ce moment fort de votre vie professionnelle.
Ce bilan de compétences se déroule en plusieurs phases : 1. Entretien préalable : - Présentation du bénéficiaire et de ses attentes - Explicitation du bilan de compétences et de ses 3 phases - Présentation de la consultante et de sa méthode de travail - Explication des différents modes de fonctionnement - Validation du projet par rapport au bilan de compétences 2. Phase préliminaire : - Analyse du parcours du bénéficiaire (formation, professionnel et extra-professionnel) - Formalisation de ses attentes - Co-construction du programme personnalisé. 3. Phase d'investigation : Travail sur les besoins, valeurs et motivations - Identification de ses savoirs, savoir-faire et savoir-être, investigations et explorations métiers - Réalisation de l'arbre de vie - Validation de l' objectif - Identification et travail sur les blocages - Recherche et prise de conscience des ressources - Construction d'un plan d'action. Conclusion et synthèse : Validation du plan d'action final - Lecture et finalisation de la synthèse du bilan de compétences

Vous y verrez plus clair sur votre parcours et les compétences que vous avez développé. Vous aurez formalisé votre objectif de manière claire et motivante. Votre plan d'action sera faisable car il correspondra à votre personnalité, vos envies. Il sera réaliste et réalisable.

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. En cas de besoin, nous étudions les mesures compensatoires appropriées.