Objectifs
- Analyser votre personnalité par une approche centrées sur les compétences et aptitudes.
- Définir vos compétences pour la mise en ¿uvre de votre projet .
- Identifier votre potentiel entrepreneurial et votre posture entrepreneuriale.
- Valider vos motivations profondes.
- Mener une réflexion sur la représentation de l'entrepreneuriat et de ses enjeux.
- Définir un projet professionnel en lien avec vos aspirations.
- Mettre en place un plan d'actions alternatives (Emploi, formation, création en partenariat, association, autres).
- Sécuriser votre projet et prise de décision.
Déroulement
L'amplitude d'un bilan de compétences est de 3 mois en moyenne. La durée de la démarche est de 24 h et donne lieu de 7 à 8 entretiens avec le consultant et 8 à 10h de travail personnel.
- 1. Phase préliminaire : *Analyser votre demande, vos attentes et besoins * Définir de votre objectif * Présenter la démarche et ses étapes *Co-construire le déroulement du bilan, les outils, méthodes et supports utilisés *Informer sur notre plateforme digitale et les outils, supports du bilan.
- 2. phase d'investigation
* Identifier des moteurs professionnels *Construire un portefeuille de compétences et aptitudes* Repérer la transférabilité des compétences *Identifier vos traits de personnalité * Identifier votre potentiel entrepreneurial *Restituer les tests créateur/ test Commercial* Mettre en place une adéquation homme projet *Identifier des pistes de projet en cohérence avec les aspirations * Analyse de la faisabilité du projet *Réaliser des enquêtes marché et métiers afin d'appréhender le réalisme du projet.
- 3. phase de conclusion : * Synthétiser les résultats du bilan *Identifier les forces et les points de vigilance du projet *Evaluer les besoins en formation * Mettre en place un plan d'action afin de consolider le projet dans le temps * Remise de la synthèse du bilan de compétences
Ce que tu obtiens
A l'issue du bilan de compétences : * un document de synthèse vous sera remis et commenté * Vous aurez étudié un projet en tenant compte du marché du travail, de l'adéquation avec vos aspirations, vos compétences, vos valeurs et vos motivations *
Vous pourrez valider un projet avec un plan d'action qui comprendra vos besoins en formation à mettre en oeuvre pour lever les freins identifiés.
Admission
- Admission sans disposition particulière
Accessibilité
Selon la nature du handicap, nous pourrons adapter notre prestation