Objectifs
* Faire émerger vos points forts et cibler les compétences, savoir-faire et savoir être entrepreneuriaux acquis pour sécuriser votre prise de décisions.
* Identifier les besoins stratégiques de votre projet et prioriser vos actions.
* Identifier vos motivations profondes et votre capacité à définir et adopter la posture entrepreneuriale qui vous convient.
En fonction de vos besoins : ce processus sera appuyé par des tests de personnalité.
* Acquérir une dynamique entrepreneuriale fondée sur l'auto-diagnostic actualisée de l'ensemble des compétences et des savoir faire entrepreneuriaux à mobiliser.
* Mettre en relation ces compétences avec les besoins stratégiques de votre projet et vos propres besoins.
* Être en capacité de décider pour faire un choix lucide, éclairé et pérenne.
Déroulement
3 phases :
Le temps consacré à chaque phase est variable selon la durée du bilan de compétences choisi et les actions conduites pour répondre à vos besoins et à vos contraintes éventuelles :
1/ Une phase préliminaire - Cette étape a pour objet :
* de définir et analyser la nature de vos besoins.
* de confirmer votre engagement dans la démarche et de définir le temps et l'objet des réflexions et la nature du travail personnel à prévoir.
* de vous informer des conditions de déroulement du bilan et des méthodes et techniques mises en oeuvre.
2/- Une phase d'investigation - Cette étape vous permet :
* d'analyser vos motivations profondes ;
* de repérer et renforcer vos centre d'intérêts, vos moteurs professionnels et personnels ;
* de construire un portefeuille de compétences ;
* d'identifier les compétences et aptitudes professionnelles et personnelles transférables dans un projet entrepreneurial.
. d'analyser la faisabilité du projet eu égard aux besoins socio-économiques du territoire de vie et d¿activité où vous souhaitez être.
3/-Une phase de conclusion - Cette étape vous permet au travers d'entretiens personnalisés de :
* de construire les résultats détaillés de la phase d'investigation ;
* de recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation de votre projet entrepreneurial et, le cas échéant, d'un projet de formation ;
* de prévoir, les principales étapes de la mise en ¿uvre de votre projet.
Ce que tu obtiens
A l'issue de ce bilan de compétences,
1/ un document de synthèse vous sera remis et commenté
2/ vous serez en capacité :
* de connaître le fonctionnement de vos savoir faire et savoir-être préférés et de les mobiliser au quotidien.
* d'actionner vos compétences-clés en fonction des besoins de votre projet.
* de décider si vous vous lancez dans un projet entrepreneurial : maintenant, plus tard ou pas du tout.
* de faire un choix éclairé du type d'entrepreneuriat qui vous correspond et qui correspond au moment (de nombreuses possibilités à explorer en fonction de votre profil : solo, association, création, reprise, commercial, associatif...)
* de gérer votre énergie en même temps que vous développez votre projet.
* de clarifier et renforcer le sens que vous donnez vraiment à votre projet et à votre rapport au travail.
* d'installer des repères permettant de garder votre projet à la bonne distance et à la juste place dans votre vie.
Admission
- Admission sans disposition particulière
- Admission après entretien
Accessibilité
Dans la mesure de nos compétences, nous nous adaptons aux besoins et aux contraintes des personnes en situation de handicap dits visibles et invisibles. Nous adaptons par exemple la durée et fréquence des séances en fonction de l'énergie de la personne, la progressivité, l'usage du VAKOG en fonction de ses préférences perceptuelles...