Objectifs
Le bilan de compétences entrepreneuriales offre un accompagnement dans vos démarches de réflexion d'évolution professionnelle. Il a pour objectif de :
- Confirmer votre choix dévolution vers une fonction de dirigeant soit pour envisager un changement de carrière
- Explorer puis définir vos compétences personnelles et professionnelles, aptitudes, traits de personnalité et motivations
- Définir un projet professionnel, le cas échéant un projet de formation, VAE,
- Identifier vos forces et axes d'amélioration en lien avec vos projets
- Mesurer la faisabilité de vos projets sous forme de risques et d'opportunités sur le bassin d'emploi visé
24 heures d'entretien maximum dont 18 heures d'entretiens de face à face et 6 heures de travail personnel - des sessions de 2 à 3 heures vous permettront d'envisager sereinement le changement via des outils d'aide à la décision sur 2,5 mois en moyenne.
Déroulement
Votre bilan de compétences entrepreneuriales se déroule en trois grandes phases :
Votre bilan de compétences entrepreneuriales se déroule en trois grandes phases.
Phase préliminaire :
- Analyser votre demande et vos besoins
- Définir ensemble l'organisation et les modalités de déroulement de votre bilan de compétences
- Choisir les outils et méthodes les plus adaptés à vos objectifs
- Confirmer les éléments administratifs et l'engagement dans la démarche
Phase d'investigation : Construire un projet professionnel et une ou plusieurs alternatives, d'en vérifier la pertinence.
Bilan personne :
- Mettre en valeur vos traits de personnalité, vos aptitudes
- Identifier vos motivations personnelles et vos centres d'intérêts professionnels, vos valeurs
- Définir les priorités de votre projet de vie et l'articulation avec vos objectifs professionnels
Une synthèse de ces éléments (et des tests le cas échéant) vous sera remise
Bilan professionnel : A partir de vos expériences personnelles et professionnelles nous allons :
- Identifier vos connaissances, compétences et aptitudes
- Déterminer vos possibilités d'évolution professionnelle au regard des facteurs de succès de vos projets : forces, faiblesses opportunités et menaces, maturité de vos projets
- Prise en compte de données quantitatives (données socio-économiques du territoire) et qualitatives (entretiens avec des professionnels)
Phase de conclusion : En fin de bilan, il vous sera remis votre document de synthèse corédigé et commenté dont vous serez le seul destinataire, comprenant :
- Les résultats détaillés de votre bilan de compétences.
Pour chaque projet, principal et alternatif, serons mis en avant les facteurs de réussite :
- Les moyens pour combler les écarts, notamment en formation, VAE
- Les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
- Les étapes et modalités de mise en ¿uvre : le rétroplanning, les interlocuteurs et organismes à contacter, les solutions de financement
Un entretien de suivi à 6 mois vous sera proposé pour suivre l¿évolution de votre projet
Nous proposons des entretiens individuels, des psychologues du travail habilités aux tests certifiés, une plateforme en ligne accessible 1 an, Un fichier entreprise de la CCI du Pays d¿Arles, des bureaux individuels, un centre ressource.
Ce que tu obtiens
A l'issue de votre bilan vous vous serez approprié vos projets d'évolution professionnelle :
- Confirmation ou non d'un projet de création ¿ reprise d'entreprise en termes de compétences personnelles et professionnelles, motivation, aptitudes, traits de personnalité
- Un projet principal et alternatif, et le cas échéant un projet de formation, VAE
- Vos atouts, forces et ressources dans une optique de négociation pour un emploi, une formation, un financeur ou autre évolution de carrière
- Une analyse de la faisabilité de votre projet en fonction des besoins socio-économiques de votre bassin d'emploi
- Remise d'un document de synthèse coconstruit et commenté
Admission
- Admission sans disposition particulière