Objectifs
- Clarifier sa vision professionnelle et entrepreneuriale.
- Identifier ses ressources, ses freins et ses leviers.
- Analyser ses compétences entrepreneuriales.
- Construire un projet entrepreneurial cohérent.
- Identifier les compétences à développer.
Déroulement
L’accompagnement se déroule sur 8 à 10 séances individuelles de 2 heures réparties en trois phases.
Phase préliminaire
Cette phase permet de :
- Analyser la demande et le contexte du bénéficiaire ;
- Identifier les enjeux professionnels et entrepreneuriaux ;
- Clarifier les attentes et les objectifs du bilan ;
- Définir les modalités d’accompagnement.
Phase d’investigation
Cette phase permet au bénéficiaire de :
- Explorer son parcours professionnel et entrepreneurial ;
- Identifier ses compétences distinctives, ses talents et ses ressources ;
Analyser ses motivations, ses valeurs et ses besoins ;
- Clarifier sa vision professionnelle et entrepreneuriale ;
- Identifier les freins éventuels à la réalisation de ses objectifs ;
- Explorer différents scénarios d’évolution ;
- Vérifier la pertinence et la cohérence du projet retenu.
Phase de conclusion
Cette phase permet de :
- S’approprier les résultats du bilan ;
- Formaliser le projet professionnel ou entrepreneurial retenu ;
- Identifier les ressources nécessaires à sa réalisation ;
- Construire un plan d’action concret ;
- Définir les premières actions à engager.
Elle se conclut par la remise du document de synthèse personnalisé.
Les résultats du bilan sont la propriété exclusive du bénéficiaire et ne peuvent être communiqués à un tiers sans son accord.
Ce que tu obtiens
À l’issue de l’accompagnement, le bénéficiaire dispose de :
- Une meilleure connaissance de lui-même, de ses compétences et de ses motivations ;
- Une vision clarifiée de son projet professionnel ou entrepreneurial ;
- Une identification de ses atouts et de ses points de vigilance ;
- Un plan d’action structuré à court, moyen et long terme ;
- Un document de synthèse personnalisé ;
- Une attestation de fin d’accompagnement.
Le document de synthèse comprend notamment :
- les attentes et objectifs du bilan ;
- l’analyse du parcours professionnel et entrepreneurial ;
- l’identification des compétences distinctives ;
- les motivations, besoins, valeurs et facteurs de satisfaction ;
- les scénarios professionnels explorés ;
- le projet retenu ;
- les compétences à renforcer ou développer ;
- le plan d’action et les premières étapes de mise en œuvre.
Admission
- Admission après entretien