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COUNCELLING SAS
Bilan de compétences en lig...

Bilan de compétences en ligne : préparez votre évolution de carrière

Accompagnement premium100 % à distance, Paris ou Nice avec une coach certifiée, directrice d’un organisme Qualiopi, spécialiste des carrières internationales et de la reconversion.

Informations pratiques

Tarif : 2 390 €

Durée : 24 heures

Modalité : À distance

Rythme : Plusieurs rythmes possibles

Centre : COUNCELLING SAS (Paris)

Objectifs

À l’issue de ce bilan de compétences en ligne, vous serez en mesure de :

Analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations pour clarifier votre identité professionnelle.
Identifier vos valeurs, vos intérêts et vos freins, afin d’aligner votre projet à ce qui compte vraiment pour vous.
Explorer le marché du travail, les conditions d’emploi et les rémunérations liées aux pistes ciblées.
Construire (et valider) un projet professionnel et/ou un projet de formation réaliste et réalisable, assorti d’un plan d’action concret.
Renforcer votre confiance en vous et votre capacité à vous positionner lors d’entretiens et d’échanges professionnels.

Public visé : tout public (salariés, indépendants, agents publics, demandeurs d’emploi).

Déroulement

Phase 1 — Préliminaire (entretien de cadrage — ~1 h)

Analyse de votre demande et de vos besoins ; clarification de vos objectifs.
Définition conjointe du format le plus adapté et du planning des séances.
Présentation des méthodes et rappel de la confidentialité (propriété des résultats, conditions de transmission).

Phase 2 — Investigation

Passation et restitution d’outils psychométriques (aptitudes, centres d’intérêts, valeurs, compétences).
Analyse de votre parcours : savoirs, savoir-faire, savoir-être ; identification de vos atouts transférables.
3 Enquêtes métier min., recherches documentaires, étude des conditions d’emploi et de la rémunération.
Choix et validation d’un projet cible (réaliste & réalisable) assorti d’un plan d’action.

Phase 3 — Conclusion

Co-rédaction et remise de la synthèse de bilan (conseils, repères, suites à donner).
Préparation des prochaines étapes : candidatures, formation, mobilité interne/externe.

Durée & rythme : parcours 16 à 24 h, soit 6 à 8 séances de 3 h, sur 2 à 3 mois, avec activités guidées entre séances. Entrée dans le bilan sous 14 jours min. après devis signé.

Ce que tu obtiens

Attestation de fin de prestation (bilan de compétences).
Projet clarifié (emploi/formation) & plan d’action opérationnel.
Document de synthèse du bilan, co-rédigé et remis au bénéficiaire (propriété du bénéficiaire ; transmission à un tiers uniquement sur accord explicite).

Admission

Admission sans disposition particulière

Accessibilité

Méthodes : entretiens en VISIO (1:1) ou à Paris, tests psychométriques interactifs, fiches repères envoyés par mail, WhatsApp, référentiels métiers, enquêtes métier, exercices guidés, recherches documentaires.