Objectifs
- Analyser les compétences professionnelles et personnelles.
- Identifier les ressources, motivations et axes d’évolution.
- Définir un projet professionnel réaliste et aligné avec la personne.
- Construire un plan d’action opérationnel.
Déroulement
Phase 1 : Phase préliminaire (1 à 2 heures)
• Objectifs :
• Analyser la demande et le besoin du bénéficiaire
• Définir les objectifs du bilan
• Présenter la méthode, les outils utilisés, et les modalités d’accompagnement
• Valider l’engagement réciproque dans la démarche
• Exemples d’activités :
• Entretien d’accueil
• Recueil du parcours et de la situation actuelle
• Présentation du cadre légal et contractuel
• Signature de la convention
Phase 2 : Phase d’investigation (16 à 18 heures)
• Objectifs :
• Explorer les compétences, motivations, intérêts, valeurs, ressources personnelles et professionnelles
• Identifier les expériences clés et transférables
• Repérer les environnements professionnels compatibles
• Élaborer des pistes réalistes d’évolution ou de reconversion
• Exemples d’activités :
• Analyse du parcours et identification des compétences
• Passation de questionnaires (personnalité, intérêts, motivations…)
• Entretien d’exploration et d’auto-analyse
• Utilisation des niveaux logiques de Dilts
• Exploration du Flow, des valeurs, et du sens au travail
• Recherche sur les métiers, secteurs, formations
• Enquête métier (si souhaitée)
Phase 3 : Phase de conclusion (4 à 6 heures)
• Objectifs :
• S’approprier les résultats du bilan
• Élaborer un plan d’action réaliste et structuré
• Formaliser le projet professionnel et/ou de formation
• Remettre une synthèse écrite confidentielle
• Exemples d’activités :
• Restitution et échange sur les résultats
• Construction d’un plan d’action (formation, recherche d’emploi, VAE…)
• Conseils en recherche de formation ou orientation
• Remise et explication de la synthèse écrite
• Entretien de clôture
Modalités d’accompagnement
• Entretien individuel
• Accès à une plateforme ou à des outils numériques (si applicable)
• Travail personnel guidé entre les séances
• Livret stagiaire fourni
• Possibilité de contacter l’accompagnante entre les séances en cas de besoin
SUIVI à 6 mois
Ce que tu obtiens
Une meilleure connaissance de soi et de ses compétences
Un projet professionnel clair, réaliste et cohérent
Un plan d’action concret et personnalisé
Une reprise de confiance et du pouvoir d’agir
Une synthèse écrite confidentielle
Passer du questionnement à un projet choisi et réalisable.
Admission
- Admission sans disposition particulière