Bilan de compétences en distanciel

Analyse de la demande : Confirmation de l’engagement.
Phase préliminaire
Analyse de la situation individuelle et définition des besoins, informations sur le déroulement, le contenu et les méthodes proposées.
Phase d’investigation
Connaissance de soi, identification et analyse des compétences personnelles et professionnelles, analyse des motivations et personnalité au travail, détermination des potentiels d’évolution, connaissance de l’environnement socioprofessionnel, informations sur les métiers, fonctions , secteurs d’activité, entreprises, informations sur le marché du travail, analyse des métiers (mobilité interne).
Projet professionnel : Étude des pistes d’orientation, clarification du projet envisagé, vérification de sa faisabilité.
Phase de conclusion
Formalisation du projet et de plan d’actions, rédaction et appropriation de la synthèse formalisant le projet, ses atouts et limites.

Conduire avec le bénéficiaire une réflexion sur son avenir professionnel,
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Accompagner son évolution professionnelle.

les locaux et les accompagnements sont adaptés aux personnes en situation de handicap