Objectifs
Le bilan de compétences d'Aptitudes.biz est un processus d'accompagnement et de facilitation qui vise à permettre à un candidat de trouver lui-même la solution à une problématique professionnelle opérationnelle ou managériale, tout en travaillant sur son épanouissement professionnel. Le bilan de compétences en 5 étapes permet d'analyser les compétences professionnelles et personnelles en vue de définir un projet professionnel ou une formation.
Déroulement
- Entretien préliminaire:
Présentation de la démarche, durée, outils, objectifs, limites.
- Phase d'investigation :
RDV 1
Contexte et objectifs du bilan,
Etude de la carrière professionnelle,
Identifier ses compétences
RDV 2
Approche de la personnalité :
Héritage familial/valeurs.
Analyse graphologique,
Exploitation des résultats du MBTI (la dynamique du type).
RDV 3
Approche des intérêts :
exploitation des résultats du questionnaire Strong
- Phase de conclusion :
Evaluer mes points forts et mes limites
Synthèse du bilan : Le ou les projets professionnels;
Mise en projet et plan d¿action
Remise d¿un document de synthèse
Ce que tu obtiens
- Connaitre son « mode d'emploi »
- Evaluer son potentiel
- Faire des choix « éclairés »
- Concrétiser son projet professionnel
Admission
- Admission sans disposition particulière