Objectifs
Conformément à l'article L6313 -4 du code du travail, le bilan de compétences est composé de 3 phases.
Une phase préliminaire qui a pour objet d'analyser la demande et le besoin du bénéficiaire ; de déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin ; de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
Une phase d'investigation permettant au bénéficiaire soit de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence, soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives.
Une phase de conclusions qui, par la voie d'entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire de s'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation ; de recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels ; de prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, de bénéficier d'un entretien de suivi.
Le bilan de compétences a pour objectif d'explorer et valoriser les compétences personnelles et professionnelles, les aptitudes et les motivations d'un bénéficiaire pour l'aider à définir un ou plusieurs projets professionnels en corrélation avec les besoins socio-économiques de son territoire d'activité et de son bassin de vie et, le cas échant, un projet de formation pour y aboutir.
Un premier entretien gratuit et confidentiel permettra de vous présenter la démarche et d'identifier vos besoins. Ce temps d'échange permettra d'établir un programme d'accompagnement au plus près de vos besoins. Pour cela notre centre vous propose 4 formules (INITIALE - EFFICIENCE - EXPLORATION - SERENITE) d'une durée de 10 à 24 heures. Notre formule EFFICIENCE s'adresse aux personnes ayant besoin de prendre du recul sur leur situation afin de définir une nouvelle orientation professionnelle. Cette formule vous permettra de repérer vos intérêts personnels et professionnels, vos compétences, vos aptitudes professionnelles. Une exploration large des métiers via notre plateforme pédagogique vous permettra de prendre connaissance de nouveaux métiers en rapport avec vos compétences, vos centres d'intérêts, vos capacités et aussi avec les conditions de travail que vous privilégiez. La formule EFFICIENCE vous permettra également de mesurer pour chaque hypothèse ce qu'elle implique en terme de parcours et vous aidera à décider de l'orientation la plus adaptée à votre situation, vos capacités et à vos besoins. L'identification des formations ou des possibilités de VAE font partie de cette formule.
Une phase préliminaire qui a pour objet d'analyser la demande et le besoin du bénéficiaire ; de déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin ; de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
Une phase d'investigation permettant au bénéficiaire soit de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence, soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives.
Une phase de conclusions qui, par la voie d'entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire de s'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation ; de recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels ; de prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, de bénéficier d'un entretien de suivi.
Le bilan de compétences a pour objectif d'explorer et valoriser les compétences personnelles et professionnelles, les aptitudes et les motivations d'un bénéficiaire pour l'aider à définir un ou plusieurs projets professionnels en corrélation avec les besoins socio-économiques de son territoire d'activité et de son bassin de vie et, le cas échant, un projet de formation pour y aboutir.
Un premier entretien gratuit et confidentiel permettra de vous présenter la démarche et d'identifier vos besoins. Ce temps d'échange permettra d'établir un programme d'accompagnement au plus près de vos besoins. Pour cela notre centre vous propose 4 formules (INITIALE - EFFICIENCE - EXPLORATION - SERENITE) d'une durée de 10 à 24 heures. Notre formule EFFICIENCE s'adresse aux personnes ayant besoin de prendre du recul sur leur situation afin de définir une nouvelle orientation professionnelle. Cette formule vous permettra de repérer vos intérêts personnels et professionnels, vos compétences, vos aptitudes professionnelles. Une exploration large des métiers via notre plateforme pédagogique vous permettra de prendre connaissance de nouveaux métiers en rapport avec vos compétences, vos centres d'intérêts, vos capacités et aussi avec les conditions de travail que vous privilégiez. La formule EFFICIENCE vous permettra également de mesurer pour chaque hypothèse ce qu'elle implique en terme de parcours et vous aidera à décider de l'orientation la plus adaptée à votre situation, vos capacités et à vos besoins. L'identification des formations ou des possibilités de VAE font partie de cette formule.