Objectifs
L'objectif du bilan de compétence est de vous permettre d’élaborer un projet professionnel, et/ou de formation, de création d’entreprise en cohérence avec votre profil, vos compétences, vos talents.
Pour cela, vous bénéficierez d’un accompagnement vous permettant :
De faire le point sur votre parcours professionnel,
D’identifier vos aptitudes, vos besoins, vos leviers de motivation,
De mettre en valeur vos compétences,
De vous entrainez à valoriser vos atouts et points forts.
Un programme qui vous permettra de révéler vos talents et votre potentiel parfois inexploité, pour opérer un changement.
Déroulement
Prestation individuelle et personnalisée d'une durée de 24 heures dont 13 heures de face à face. Nous vous proposons un planning avec des étapes adaptées à vos objectifs et à vos disponibilités. en 3 phases.
Les 3 étapes du bilan de compétences
Étape préliminaire
Confirmer votre engagement dans la démarche de bilan de compétences. définir et analyser vos attentes et besoins.
Étape d'investigation
Identifier vos centres d'intérêts personnels et professionnels. Analyser vos motivations. Évaluer si nécessaire vos connaissances déterminer vos potentiels et vos possibilités d'évolution. La phase d'investigation est personnalisée au regard des objectifs définis dans la phase préliminaire néanmoins Le bilan peut s'en démarquer en fonction des avancées et de leurs résultats.
Étape de synthèse et plan d'actions
Recenser et analyser les résultats de la phase d'investigation, identifier les leviers d'actions possibles pour mettre en oeuvre un projet professionnel associé ou non à un projet de formation. Construire les plans d'action pour le(s) projet(s) élaborés.
En Conclusion :
Une synthèse individuelle est rédigée par votre consultante.
Cette synthèse retrace le déroulé de votre bilan de compétences et la présentation argumentée de vos projets.
Pendant votre formation :
- accès à la plate-forme Transférence Parcouréo
- Passation du test d’analyse comportemental DISC de Marston (votre style de communication, vos sources de motivation).
En fin de formation :
- Remise d'un document de synthèse
- Remise d’une attestation de réalisation et d’assiduité
Ce que tu obtiens
Bénéficier d’une parenthèse dans votre quotidien professionnel pour construire votre évolution de carrière et vous projeter avec confiance
Un accompagnement individuel qui doit vous permettre de vous mobiliser par la mise en œuvre d’un plan d’action unique en phase avec vos talents et réaliste au vu du marché.
Vous disposerez d'un document de synthèse retraçant le contenu de votre bilan et les étapes à mettre en œuvre pour la réussite de votre évolution professionnelle.
Admission
- Admission après entretien