Objectifs
Vous faites le point sur votre parcours professionnel, vos atouts et vos aspirations.
Vous identifiez vos compétences transférables, clarifiez vos motivations et vos priorités, évaluez la faisabilité de vos pistes au regard du marché de l’emploi, et construisez un plan d’action réaliste pour donner une direction claire à votre évolution professionnelle.
Déroulement
Le bilan de compétences se déroule en trois grandes phases, conformément à l’article L6313-10 du Code du travail. Les durées par phase sont ajustées individuellement selon vos besoins.
Phase 1 – Préliminaire (≈ 2 à 3 h)
Vous clarifiez vos attentes et vos objectifs, vous confirmez votre engagement dans la démarche. Ensemble, nous définissons le format le plus adapté : rythme, modalités d’échange et supports utilisés. Vous découvrez les méthodes et outils mobilisés dans un cadre confidentiel et bienveillant.
Phase 2 – Investigation (≈ 17 à 19 h)
Vous analysez votre parcours, vos réussites et vos expériences marquantes.
Vous identifiez vos compétences transférables, vos modes de fonctionnement et vos leviers de motivation.
Nous explorons ensemble les pistes possibles et leur faisabilité, à travers des enquêtes métiers, des ressources documentaires et l’analyse du marché de l’emploi.
Phase 3 – Conclusion (≈ 2 à 3 h)
Vous formalisez votre projet professionnel prioritaire et vos pistes alternatives. Ensemble, nous bâtissons votre plan d’action. Vous repartez avec une synthèse de bilan confidentielle, rédigée pour vous permettre d’avancer avec clarté et autonomie.
Suivi post-accompagnement (≈ 1 h, environ 6 mois après la fin du bilan)
Un entretien de suivi à 6 mois vous est proposé pour évaluer la mise en œuvre de votre plan d’action, mesurer les effets du bilan sur votre parcours et, si besoin, ajuster vos objectifs.
Ce temps d’échange vous permet de consolider vos acquis et d’assurer la continuité de votre évolution professionnelle.
Ce que tu obtiens
Vous repartez avec une vision claire de vos compétences, de vos leviers et de vos axes de développement.
Votre projet professionnel est formalisé, réaliste et aligné avec vos valeurs.
Vous disposez d’un plan d’action concret, d’une synthèse confidentielle, et d’un suivi post-bilan à 6 mois pour faire le point sur la mise en œuvre et maintenir votre élan.
Admission
- Admission après entretien
Accessibilité
Les modalités d’accompagnement sont ajustées en fonction de vos besoins spécifiques.
Des adaptations peuvent être proposées : rythme des séances, supports utilisés, accessibilité des locaux pour les personnes en situation de handicap (dont PMR) ou modalités à distance lorsque nécessaire.