Objectifs
Explorer et valoriser les compétences personnelles et professionnelles, les aptitudes et les motivations.
Définir un ou plusieurs projets professionnels en corrélation avec les besoins socio-économiques du territoire d'activité et de son bassin de vie. Identifier les projets formations adaptés aux orientations choisies (si nécessaire). Etablir un plan d'action de mise en oeuvre du projet.
Déroulement
Avec un conseiller personnel, vous travailler conjointement pour vous permettre de faire ressortir tout votre patrimoine professionnel et identifier plus clairement vos éléments de motivations.
- Phase préliminaire : analyser la demande et le besoin du bénéficiaire, déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin, de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
- Une phase d¿investigation : Identifier compétences acquises professionnelles et extra professionnelles, valeurs professionnelles, motivations, contraintes, aptitudes et identifier à 1 à 3 voies Professionnelles.
Construire et vérifier la pertinence de son projet professionnel. Elaborer plusieurs alternatives
- Une phase de conclusion : par la voie d'entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire de s'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation. Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels et prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan.
Ce que tu obtiens
A l'issue du bilan de compétences, vous aurez une synthèse détaillée du travail que vous avez fait avec votre conseiller personnel.
Vous serez capable d'identifier vos compétences clés et vos compétences à améliorer. Vous aurez identifier vos valeurs et vos aptitudes professionnelle tout en ayant un regard sur vos facteurs de motivation.
Vous aurez définis des pistes professionnelles et un plan d'action pour y accéder.
Admission
- Admission après entretien
Accessibilité
Adaptées en fonction de la situation.