Objectifs
L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ou de création d'entreprise ou d'association.
Plus d'information sur : www.hfromont.fr
Modalités adaptées aux personnes porteuses de handicap (prestations à distance ou sur un site adapté)
Déroulement
L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.
Celui-ci est de 24h avec au minimum 14h d'entretien en visioconférence (Zoom) le reliquat étant consacrés à l'accompagnement à distance du travail personnel (mail et téléphone).
Cette démarche comporte 3 étapes : une phase préliminaire (relecture de parcours, connaissance de soi, etc.), une phase d'exploration (enquête métiers, contacts avec des professionnels, etc.) et une phase de conclusion (plan d'action).
A la fin du bilan une synthèse écrite vous est remise et un entretien de suivi d'une heure est pris 6 mois après la fin de la démarche.
NB : en cas de difficultés liées à un handicap il est possible d'adapter les modalités de réalisation : présentiel dans un lieu de rendez-vous accessible ou autre solution adaptée.
Ce que tu obtiens
Avoir une meilleure vision de soi et de son projet professionnel tenant compte de son contexte, de ses motivations et de ses compétences.
Admission
- Admission après entretien
Accessibilité
Après entretien, il est possible de définir des modalités différentes adaptées à votre situation si nécessaire.