Objectifs
Le bilan de compétences vise à explorer, analyser et valoriser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et motivations afin de définir un ou plusieurs projets professionnels voire un projet de formation.
Cette démarche constructive permet de dresser un panorama précis de vos potentiels et intérêts professionnels, en lien avec les besoins socio-économiques de votre territoire. Le Bilan de compétences est une étape clé dans un parcours, il permet de cerner ses atouts pour évoluer dans sa carrière, négocier un emploi ou entrer en formation.
Vous vous questionnez sur votre projet professionnel, vous souhaitez conforter un choix de réorientation et, avez besoin de réfléchir aux changements à entreprendre alors le Bilan de Compétences constitue un instrument pertinent pour accompagner votre réflexion.
N’hésitez pas consulter la page Bilan de Compétences de notre site internet : www.neolys-conseil.fr
Déroulement
La durée du Bilan de Compétences est adaptée à vos besoins, sa durée maximale est de 24 heures répartie de 12 à 20 semaines. Les séances se déroulent en présentiel, à distance ou en mode mixte. Les activités et ressources pédagogiques mises à votre disposition, permettront de vous guider tout au long des différentes phase du Bilan.
Le bilan de compétences est personnalisé et peut être adapté en termes de durée et de contenu, en fonction de vos attentes et objectifs.
Le premier contact, sans engagement, permet de vous présenter notre démarche et notre méthodologie afin de faire un choix éclairé. Il permet également le recueil de vos attentes et besoins pour en co-construire le programme et déterminer le nombre d’heures nécessaires dans le respect de la déontologie (respect de la personne, consentement, confidentialité et neutralité).
3 phases obligatoires composent le Bilan de Compétences :
1. Une phase préliminaire : Elle permet de prendre en considération vos attentes et besoins, afin d’adapter l’organisation et le déroulé du bilan de compétences.
2. Une phase d'investigation : Elle vise l’élaboration d’un projet professionnel, ou le cas échéant d’un projet de formation. La pertinence du projet sera vérifiée et des pistes alternatives explorées.
3. Une phase de conclusion détaillera l’ensemble des résultats et facilitera l’identification des conditions et moyens de réalisation de votre projet. Les modalités et étapes feront l’objet d’un plan d'actions.
A l’issue du Bilan, un document de synthèse confidentiel résumant les éléments principaux de l’accompagnement vous sera remis.
Un rendez-vous de suivi est proposé, 6 mois après la fin du Bilan de compétences, pour en mesurer l’efficacité.
Toute personne en situation de handicap ou ayant des besoins particuliers en termes de compensation ou adaptation, est invitée à envoyer un mail à l’adresse : olivier.pradic@neolys-conseil.fr. Notre référent handicap pourra alors vous contacter.
Ce que tu obtiens
Au terme du Bilan de compétences, vous serez en mesure de :
- Identifier les changements réellement nécessaires pour votre évolution professionnelle.
- Prendre du recul sur votre parcours
- Connaître vos compétences mobilisables dans un contexte professionnel.
- Mieux identifier vos intérêts, motivations et potentiels
- Vérifier la faisabilité et le réalisme de vos projets en les confrontant à la réalité de terrain
- Définir un projet d’évolution ou de réorientation professionnelle, en identifiant les conditions et moyens utiles à leur réalisation (financements…)
Un plan d’actions destiné à favoriser la concrétisation de vos projets est établi, il permet de maintenir votre motivation pour entreprendre les démarches nécessaires. Au cours du rendez-vous de suivi à 6 mois, des adaptations pourront y être apportées.
L’ensemble des résultats de votre bilan, fait l’objet d’une synthèse confidentielle remise et commentée lors de la dernière séance.
Admission
- Admission sans disposition particulière
Accessibilité
Toute personne en situation de handicap ou ayant des besoins particuliers en termes de compensation ou adaptation, est invitée à envoyer un mail à l’adresse : olivier.pradic@neolys-conseil.fr. Notre référent handicap pourra alors vous contacter.