Objectifs
Approfondir mon projet d'évolution professionnelle
Bilan de compétences Dynamique
Depuis plus de 30 ans, le réseau CIBC accompagne vos envies professionnelles. Avec le bilan Dynamique, vous bénéficiez d'un accompagnement adapté, tenant compte de l'état d'avancement de votre projet, pour identifier vos priorités professionnelles.
Informations pratiques
Tarif : 1 200 €
Durée : 15 heures
Modalité : Hybride (présentiel + distance)
Rythme : Temps partiel
Départements couverts : 51, 54, 55, 68
Déroulement
Le contenu du bilan proposé par le CIBC respecte le cadre légal comprenant 3 phases.
1/ (PRELIMINAIRE) Je fais une analyse de ma situation actuelle avec mon consultant. J'explore mes attentes et mes besoins. Je clarifie mes objectifs et je choisis avec mon consultant les outils et modalités qui me conviennent.
2/ (INVESTIGATION) Selon les objectifs définis lors de la 1ère phase, j'identifie mes atouts et mes compétences professionnelles et personnelles pour mon avenir professionnel et j'élabore avec mon consultant la suite de mon parcours. Je bénéficie d'un soutien dynamique afin d'étudier des projets motivants et des solutions réalistes et je passe à l'action.
J'accède si je veux et quand je veux à mon espace personnel en ligne : idéal pour retrouver tous les documents et les ressources qui me concernent.
3/ (CONCLUSION) Je repars avec une synthèse qui résume mon bilan, mettant en avant une cible professionnelle identifiée et un plan d'actions personnalisé pour valider mon projet et impulser un changement.
En plus, j'acquiers de nouvelles compétences : mieux valoriser mes atouts, accéder aux bonnes informations (emploi, métier, formation), mesurer les réalités et opportunités de mon environnement, mobiliser des réseaux professionnels, élaborer un plan d'action et une stratégie, argumenter un projet, ...
Estimation du travail personnel, à réaliser par le bénéficiaire : 6 H
1/ (PRELIMINAIRE) Je fais une analyse de ma situation actuelle avec mon consultant. J'explore mes attentes et mes besoins. Je clarifie mes objectifs et je choisis avec mon consultant les outils et modalités qui me conviennent.
2/ (INVESTIGATION) Selon les objectifs définis lors de la 1ère phase, j'identifie mes atouts et mes compétences professionnelles et personnelles pour mon avenir professionnel et j'élabore avec mon consultant la suite de mon parcours. Je bénéficie d'un soutien dynamique afin d'étudier des projets motivants et des solutions réalistes et je passe à l'action.
J'accède si je veux et quand je veux à mon espace personnel en ligne : idéal pour retrouver tous les documents et les ressources qui me concernent.
3/ (CONCLUSION) Je repars avec une synthèse qui résume mon bilan, mettant en avant une cible professionnelle identifiée et un plan d'actions personnalisé pour valider mon projet et impulser un changement.
En plus, j'acquiers de nouvelles compétences : mieux valoriser mes atouts, accéder aux bonnes informations (emploi, métier, formation), mesurer les réalités et opportunités de mon environnement, mobiliser des réseaux professionnels, élaborer un plan d'action et une stratégie, argumenter un projet, ...
Estimation du travail personnel, à réaliser par le bénéficiaire : 6 H
Ce que tu obtiens
J'ai un document de synthèse, j'ai défini un plan d'action approfondi qui répond à mes priorités. J'ai des documents sur lesquels je peux m'appuyer pour argumenter mon projet.
Ce document de synthèse, préparé en concertation avec le bénéficiaire, fera l'objet d'un échange avec le consultant, lors de la troisième phase, avant sa validation définitive.
Ce document de synthèse, préparé en concertation avec le bénéficiaire, fera l'objet d'un échange avec le consultant, lors de la troisième phase, avant sa validation définitive.
Admission
- Admission après entretien