Objectifs
Approfondir mon projet d'évolution professionnelle
Bilan de compétences DYNAMIQUE : Concrétisez votre projet professionnel
Depuis plus de 30 ans, le réseau CIBC accompagne vos envies professionnelles. Avec le bilan Dynamique, vous bénéficiez d'un accompagnement adapté, tenant compte de l'état d'avancement de votre projet, pour identifier vos priorités professionnelles.
Informations pratiques
Tarif : 1 750 €
Durée : 18 heures
Modalité : Hybride (présentiel + distance)
Rythme : Plusieurs rythmes possibles, Temps partiel
Départements couverts : 42
Déroulement
Le contenu du bilan proposé par le CIBC respecte le cadre légal comprenant 3 phases :
PRELIMINIARE / Je fais une analyse de ma situation actuelle avec mon consultant. J'explore mes attentes et mes besoins. Je clarifie mes objectifs et je choisis avec mon consultant les outils et modalités qui me conviennent. Lors de cette première phase, je confirme ma volonté de m'engager dans la réalisation d'un bilan de compétences.
INVESTIGATION / Selon les objectifs définis lors de la 1ère phase, j'analyse et active mes atouts, mes compétences professionnelles, personnelles et mes aptitudes et motivations et j'élabore avec mon consultant la suite de mon parcours en tenant compte des besoins socio-économiques de mon territoire d'activité. Je bénéficie d'un soutien dynamique afin d'étudier des projets motivants et des solutions réalistes et je passe à l'action.
J'accède si je veux et quand je veux à mon espace personnel en ligne : idéal pour retrouver tous les documents et les ressources qui me concernent.
CONCLUSIONS / J'ai un document de synthèse et des résultats détaillés, sur lesquels je peux m'appuyer pour argumenter mon projet et j'ai défini un plan d'action approfondi qui répond à mes priorités.
En plus, j'acquiers de nouvelles compétences : mieux valoriser mes atouts, accéder aux bonnes informations (emploi, métier, formation), mobiliser des réseaux professionnels, élaborer un plan d'action et une stratégie, argumenter un projet... Enfin, je bénéficie d'un entretien de suivi 6 mois après la fin de la prestation.
Estimation du temps personnel à réaliser par le bénéficiaire : 6 heures
PRELIMINIARE / Je fais une analyse de ma situation actuelle avec mon consultant. J'explore mes attentes et mes besoins. Je clarifie mes objectifs et je choisis avec mon consultant les outils et modalités qui me conviennent. Lors de cette première phase, je confirme ma volonté de m'engager dans la réalisation d'un bilan de compétences.
INVESTIGATION / Selon les objectifs définis lors de la 1ère phase, j'analyse et active mes atouts, mes compétences professionnelles, personnelles et mes aptitudes et motivations et j'élabore avec mon consultant la suite de mon parcours en tenant compte des besoins socio-économiques de mon territoire d'activité. Je bénéficie d'un soutien dynamique afin d'étudier des projets motivants et des solutions réalistes et je passe à l'action.
J'accède si je veux et quand je veux à mon espace personnel en ligne : idéal pour retrouver tous les documents et les ressources qui me concernent.
CONCLUSIONS / J'ai un document de synthèse et des résultats détaillés, sur lesquels je peux m'appuyer pour argumenter mon projet et j'ai défini un plan d'action approfondi qui répond à mes priorités.
En plus, j'acquiers de nouvelles compétences : mieux valoriser mes atouts, accéder aux bonnes informations (emploi, métier, formation), mobiliser des réseaux professionnels, élaborer un plan d'action et une stratégie, argumenter un projet... Enfin, je bénéficie d'un entretien de suivi 6 mois après la fin de la prestation.
Estimation du temps personnel à réaliser par le bénéficiaire : 6 heures
Ce que tu obtiens
J'ai un document de synthèse et des résultats détaillés sur lesquels je peux m'appuyer pour argumenter mon projet et j'ai défini un plan d'action approfondi qui répond à mes priorités.
Ce document de synthèse, préparé en concertation avec le bénéficiaire, fera l'objet d'un échange avec le consultant, lors de la troisième phase, avant sa validation définitive.
Ce document de synthèse, préparé en concertation avec le bénéficiaire, fera l'objet d'un échange avec le consultant, lors de la troisième phase, avant sa validation définitive.
Admission
- Admission après entretien
Accessibilité
Locaux accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite, prise en considération des contraintes médicales dans l'organisation des rendez-vous, adaptation des outils au retentissement du handicap