Objectifs
Retrouvez le sens de votre vie professionnelle en quelques semaines !
Que vous soyez salarié(e)s du secteur privé (CDI, CDD, Intérim, Contrat d'apprentissage), fonctionnaires (de la fonction publique d'État, hospitalière ou territoriale), demandeurs(ses) d'emploi ou dirigeants d'entreprise, le dispositif du bilan de compétences peut éclairer votre avenir.
Le bilan de compétences permet de s'engager dans une démarche constructive au profit de votre carrière.
Il eut permettre de construire un projet professionnel par la réorientation, ou bien une évolution par la mobilité ou la promotion, il permet de construire un projet de formation, ou même d'envisager une démission ou rupture conventionnelle sans se précipiter, en ayant pris en compte tous les éléments à ce stade de votre carrière et les dispositifs existants.
Chez Altern et Vous, notre objectif est de vous accompagner dans la définition de votre projet professionnel en accord avec la personne que vous êtes, aujourd'hui, dans votre vie. A l'appui d'outils et de méthodes éprouvés, vous allez mieux cerner vos véritables motivations, vos besoins, prendre en compte vos contraintes, et savoir mettre en valeur votre personnalité. La consultante qui vous accompagne coconstruit votre projet pour parvenir à atteinte vos objectifs.
Le bilan de compétences s’inscrit dans le cadre règlementaire de la LOI n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Il a pour objectifs de :
• Analyser ses compétences personnelles, professionnelles et ses aptitudes
• Mieux comprendre ses motivations et attentes professionnelles, intérêts, besoins et valeurs
• Identifier ses potentialités et développer sa confiance en soi
• Définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation
• Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière
• Construire son plan d'actions pour concrétiser son projet professionnel. Vous êtes acteur de votre démarche tout au long du bilan. L’accompagnement est individualisé, adapté à vos besoins, et respectueux de votre rythme.
Que vous soyez salarié(e)s du secteur privé (CDI, CDD, Intérim, Contrat d'apprentissage), fonctionnaires (de la fonction publique d'État, hospitalière ou territoriale), demandeurs(ses) d'emploi ou dirigeants d'entreprise, le dispositif du bilan de compétences peut éclairer votre avenir.
Le bilan de compétences permet de s'engager dans une démarche constructive au profit de votre carrière.
Il eut permettre de construire un projet professionnel par la réorientation, ou bien une évolution par la mobilité ou la promotion, il permet de construire un projet de formation, ou même d'envisager une démission ou rupture conventionnelle sans se précipiter, en ayant pris en compte tous les éléments à ce stade de votre carrière et les dispositifs existants.
Chez Altern et Vous, notre objectif est de vous accompagner dans la définition de votre projet professionnel en accord avec la personne que vous êtes, aujourd'hui, dans votre vie. A l'appui d'outils et de méthodes éprouvés, vous allez mieux cerner vos véritables motivations, vos besoins, prendre en compte vos contraintes, et savoir mettre en valeur votre personnalité. La consultante qui vous accompagne coconstruit votre projet pour parvenir à atteinte vos objectifs.
Le bilan de compétences s’inscrit dans le cadre règlementaire de la LOI n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Il a pour objectifs de :
• Analyser ses compétences personnelles, professionnelles et ses aptitudes
• Mieux comprendre ses motivations et attentes professionnelles, intérêts, besoins et valeurs
• Identifier ses potentialités et développer sa confiance en soi
• Définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation
• Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière
• Construire son plan d'actions pour concrétiser son projet professionnel. Vous êtes acteur de votre démarche tout au long du bilan. L’accompagnement est individualisé, adapté à vos besoins, et respectueux de votre rythme.