Objectifs
Approfondir mon projet d'évolution professionnelle
Déroulement
Le contenu du bilan proposé par le CIBC ORREA respecte le cadre légal comprenant 3 phases.
PHASE PRELIMINAIRE :
Je fais une analyse de ma situation actuelle avec mon consultant. J'explore mes attentes et mes besoins. Je clarifie mes objectifs et je choisis avec mon consultant les outils et modalités qui me conviennent. Lors de cette première phase, je confirme ma volonté de m'engager dans la réalisation d'un bilan de compétences.
PHASE INVESTIGATION :
Selon les objectifs définis lors de la première phase, j'analyse et active mes atouts, mes compétences professionnelles et personnelles, mes motivations et aptitudes. J'élabore avec mon consultant la suite de mon parcours en teant compte des besoins socio économiques de mon territoire d'activité. Je bénéficie d'un soutien dynamique afin d'étudier des projets motivants et des solutions réalistes. Je passe à l'action.
PHASE DE CONCLUSIONS :
Je repars avec une synthèse qui résume mon bilan, mettant en avant une cible professionnelle identifiée et un plan d'actions personnalisé pour valider mon projet et impulser un changement.
En plus, j'acquiers de nouvelles compétences : mieux valoriser mes atouts, accéder aux bonnes informations (emploi, métier, formation) mesurer les réalités et opportunités de mon environnement, mobiliser des réseaux professionnels, élaborer un plan d'actions et une stratégie, argumenter un projet.
Enfin, je bénéficie d'un entretien de suivi 6 mois après la fin de la prestation.
Estimation du travail autonome à réaliser par le bénéficiaire : 4 H.
Ce que tu obtiens
J'ai un document de synthèse et des résultats détaillés, sur lesquels je peux m'appuyer pour argumenter mon projet. J'ai défini un plan d'actions approfondi qui répond à mes priorités.
Ce document de synthèse préparé en concertation avec le bénéficiaire, fait l'objet d'un échange avec le consultant, lors de la troisième phase, avant sa validation définitive.
Admission
- Admission après entretien