Bilan de compétences - Donner du sens

Ce bilan est orienté sur le sens de votre carrière: celui qui va vous faire vous lever le matin. Grâce à la connaissance de soi vous trouverez un projet salarial, entrepreneurial, qui vous va comme un gant (atouts, motivations, compétences, personnalité).

Informations pratiques

Tarif : 2 000 €
Durée : 24 heures
Modalité : Hybride (présentiel + distance)
Rythme : Plusieurs rythmes possibles
Adresse : 44 Rue de Bayard, 31000 TOULOUSE
Départements couverts : 31

Objectifs

Selon le besoin évoqué pendant le premier entretien, à l'issue du bilan, le bénéficiaire sera en capacité de :
- Identifier ses forces & ses valeurs, se connaître, retrouver de la confiance
- Faire le point sur ses compétences pour prendre du recul
- Déterminer les points qui vont vous faire vous lever le matin, pour les mettre au coeur de votre projet (motivation)
- Redonner un sens à sa carrière en construisant un nouveau projet (formation, évolution en interne, changement d'entreprise/de secteur, création d'entreprise) ou simplement changer de regard sur la situation actuelle.
Après un processus comme celui-ci, vous vous connaitrez mieux et aurez un plan d'action clair pour construire la suite de votre carrière.

Déroulement

De manière légale, le bilan de compétences repose sur une démarche en 3 étapes :

- PHASE PRÉLIMINAIRE Identification des besoins, explication du déroulement et décision de poursuite ou arrêt du bilan

- PHASE D'INVESTIGATION Comprendre vos forces, vos valeurs, ce qui vous donne ou donnerait envie d'aller travailler tous les jours, vos domaines de prédilections, mais aussi vos contraintes. Tout cela pour aboutir sur un plan d'action. Les spécificités de ce bilan se retrouvent dans cette phase. En effet, ce bilan de compétences a été créé précisément pour les personnes qui souhaitent redonner un sens à leur carrière.

Ce bilan se différencie par :
- Une méthode innovante
Ce parcours créé par Ankrage a un impact important pour votre transition de carrière, et va agir sur l'estime de soi.
- Sens
Il est le fil conducteur du bilan. Il sera abordé sous plusieurs angles : d'une part l'alignement avec vos valeurs et d'autre part, il vous informera (en plus des métiers de l'entreprise privée) sur les structures/métiers à impact.
- Professionnel engagé et décomplexé
La personne qui vous accompagne a la volonté de créer une vraie relation de partenariat et s'engage à vos côtés pour trouver le projet qui fera battre votre coeur.
- Outils complémentaires de personnalité sur le parcours appareillé : Ikigai, comcolors, archétypes.

- PHASE DE CONCLUSION
Formalisation du travail effectué dans une synthèse, retour sur votre parcours depuis le début du bilan et suivi à 6 mois après votre bilan

Ce que tu obtiens

De la sérénité quant à votre avenir professionnel, à travers un travail de connaissance de soi et un plan d'action, réalisé main dans la main.

Admission

  • Admission après entretien

Accessibilité

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