Objectifs
Selon le besoin évoqué pendant le premier entretien, à l'issue du bilan, le bénéficiaire sera en capacité de :
- Identifier ses forces & ses valeurs, se connaître, retrouver de la confiance
- Faire le point sur ses compétences pour prendre du recul
- Déterminer les points qui vont vous faire vous lever le matin, pour les mettre au coeur de votre projet (motivation)
- Redonner un sens à sa carrière en construisant un nouveau projet (formation, évolution en interne, changement d'entreprise/de secteur, création d'entreprise) ou simplement changer de regard sur la situation actuelle.
Après un processus comme celui-ci, vous vous connaitrez mieux et aurez un plan d'action clair pour construire la suite de votre carrière.
- Identifier ses forces & ses valeurs, se connaître, retrouver de la confiance
- Faire le point sur ses compétences pour prendre du recul
- Déterminer les points qui vont vous faire vous lever le matin, pour les mettre au coeur de votre projet (motivation)
- Redonner un sens à sa carrière en construisant un nouveau projet (formation, évolution en interne, changement d'entreprise/de secteur, création d'entreprise) ou simplement changer de regard sur la situation actuelle.
Après un processus comme celui-ci, vous vous connaitrez mieux et aurez un plan d'action clair pour construire la suite de votre carrière.