Objectifs
Faire le point sur votre savoir être, vos compétences personnelles et professionnelles, vos motivations, vos intérêts, découvrir différents domaines d'activité et métiers, réaliser des enquêtes métiers, travailler les pistes projets et s'assurer de la faisabilité, définir un plan d'action avec toutes les étapes à réaliser une fois le bilan terminé, - Explorer la faisabilité d'une reconversion professionnelle ou d'un projet entrepreneurial.
Déroulement
Ce bilan de compétences se déroule en 3 phases sur une durée comprise entre 8 et 12 semaines, uniquement en distanciel :
- Phase préliminaire : permet de confirmer votre engagement dans cette démarche. Analyse de la demande, présentation de la démarche et des objectifs. Identification et analyse des besoins, élaboration du planning prévisionnel.
- Phase d'investigation : permet de réaliser un travail sur la connaissance de soi, la motivation, les intérêts professionnels et personnels via des tests de personnalités, d'orientation métiers et d'intérêts. Identification des compétences et aptitudes professionnelles et personnelles. Découverte et étude des différents secteurs d'activité et métiers, réalisation d'enquêtes métiers.
- Phase de conclusion : permet de valider le projet, de définir le plan d'action avec toutes les étapes à réaliser post-bilan. Remise de la synthèse détaillée et planification du rendez-vous post-bilan 4 à 6 mois après la dernière séance.
La solution digitale My Talents est mise à votre disposition pendant et après votre accompagnement, ce qui permet de vous proposer un parcours adapté à vos besoins et attentes.
Ce que tu obtiens
A l'issue de cet accompagnement, vos compétences sont valorisées, votre projet est clairement défini avec un plan d'action précis et vous disposez une synthèse écrite et détaillée reprenant toutes les étapes de votre parcours bilan de compétences. Un rendez-vous post-bilan planifié 4 à 6 mois après la dernière séance.
Admission
- Admission sans disposition particulière