Objectifs
Permettre à chaque bénéficiaire d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, d'identifier des aptitudes et motivations, et d'élaborer un projet d'évolution ou de reconversion professionnelle réaliste et adapté à ses aspirations. Cela met en avant l'essentiel : réflexion sur soi, identification des compétences, et construction d'un projet concret.
Déroulement
Notre bilan de compétences se déroule en 3 étapes clés :
-Analyse des besoins et clarification des objectifs,
-Exploration des compétences, aptitudes et motivations à travers des tests et entretiens personnalisés,
-Elaboration d'un plan d'action concrète pour un projet professionnel ou de formation. Le tout est accompagné d'un suivi personnalisé pour garantir la réussite du bénéficiaire.
Ce que tu obtiens
A l'issue du bilan de compétences, le bénéficiaire disposera d'une meilleure connaissance de ses compétences, aptitudes et motivations, d'un projet professionnel clair et réaliste, ainsi que d'un plan d'action structuré pour atteindre ses objectifs, qu'il s'agisse d'une reconversion, d'une évolution professionnelle ou d'un retour à l'emploi.
Admission
- Admission après entretien