Objectifs
Le bilan “Discernement” vise à accompagner le bénéficiaire dans une démarche de clarification professionnelle, lui permettant d’analyser son parcours, d’identifier ses compétences, aspirations et options d’évolution réalistes. Il s’inscrit dans une logique de recentrage, de discernement et de projection, pour poser les bases d’un projet professionnel ou d’une réorientation en phase avec ses priorités et son contexte.
Ce bilan est accessible à toute personne souhaitant faire un point complet sur sa carrière, sans prérequis d’expérience ou de niveau de qualification.
Compétences visées
Analyser son parcours professionnel et ses expériences clés pour en dégager des ressources mobilisables.
Identifier ses compétences transférables, ses motivations profondes et ses valeurs prioritaires.
Explorer plusieurs pistes professionnelles et en évaluer la pertinence au regard de son profil et du marché de l'emploi.
Élaborer un début de projet professionnel ou de formation cohérent avec ses objectifs personnels.
Définir les premières étapes d’un plan d’action structuré.
Développer sa capacité de discernement, de décision et de projection face aux choix professionnels.
Ce bilan est accessible à toute personne souhaitant faire un point complet sur sa carrière, sans prérequis d’expérience ou de niveau de qualification.
Compétences visées
Analyser son parcours professionnel et ses expériences clés pour en dégager des ressources mobilisables.
Identifier ses compétences transférables, ses motivations profondes et ses valeurs prioritaires.
Explorer plusieurs pistes professionnelles et en évaluer la pertinence au regard de son profil et du marché de l'emploi.
Élaborer un début de projet professionnel ou de formation cohérent avec ses objectifs personnels.
Définir les premières étapes d’un plan d’action structuré.
Développer sa capacité de discernement, de décision et de projection face aux choix professionnels.