Objectifs
Le bilan de compétences « Alignement » permet au bénéficiaire de prendre du recul sur sa situation professionnelle et de clarifier son projet professionnel.
Il s’adresse aux personnes qui souhaitent redonner du sens à leur parcours professionnel, sécuriser une évolution ou préparer une reconversion.
Le bilan vise notamment à :
- analyser les compétences et les motivations professionnelles
- identifier les facteurs d’engagement et de satisfaction au travail
- mieux comprendre son mode de fonctionnement professionnel
- identifier les environnements professionnels compatibles avec son profil
- construire un projet professionnel cohérent et réaliste.
Il s’adresse aux personnes qui souhaitent redonner du sens à leur parcours professionnel, sécuriser une évolution ou préparer une reconversion.
Le bilan vise notamment à :
- analyser les compétences et les motivations professionnelles
- identifier les facteurs d’engagement et de satisfaction au travail
- mieux comprendre son mode de fonctionnement professionnel
- identifier les environnements professionnels compatibles avec son profil
- construire un projet professionnel cohérent et réaliste.