Bilan de compétences "Demandeur d'emploi"

UNE EQUIPE de 5 CONSEILLERS (Psychologues du travail & Consultants en Techniques de Recherche d'Emploi, VAE, Création d'entreprise ...), est mobilisée pour conduire la prestation dans un esprit de complémentarité et la garantie d'un "regard pluriel".

Informations pratiques

Tarif : 1 500 €
Durée : 24 heures
Modalité : Présentiel
Rythme : En journée
Départements couverts : 30

Objectifs

DANS LE CADRE DE VOTRE PARCOURS DE RETOUR A L'EMPLOI, VOUS RESSENTEZ LE BESOIN DE > Faire le point sur vos compétences mobilisables et transférables - Analyser vos aptitudes, votre potentiel et vos ressources - Identifier vos motivations actuelles et valeurs de référence - Explorer et comprendre le fonctionnement du marché du travail - Organiser vos priorités personnelles et professionnelles - Clarifier ou définir les contours d'un projet réaliste et réalisable à court terme.

Déroulement

PHASE PRÉLIMINAIRE > Accueil personnalisé / Information sur les conditions de déroulement du Bilan - Analyse approfondie de vos besoins et de vos attentes (contexte personnel / problématiques éventuelles en jeu) - Confirmation de votre adhésion et engagement volontaire dans la démarche - Etablissement d'un calendrier prévisionnel des rencontres. PHASE D'INVESTIGATION > Élaboration du bilan de carrière & de formation (inventaire de vos connaissances et compétences) - Identification de vos capacités et habiletés particulières - Repérage de vos priorités et contraintes - Émergence de vos appétences dominantes et de vos motivations. ETAPE D'AIDE AU CHOIX > Recherche accompagnée d'informations relatives aux fonctions/métiers ou secteurs d'activité visés - Validation des pistes sur un plan théorique (en appui des fiches métiers ROME, APEC, CIDJ, ONISEP ...) - Validation des pistes sur un plan pratique (confrontation des hypothèses projet aux réalités de terrain, via des enquêtes métier, des reportages et immersions en entreprise). PHASE DE CONCLUSION > Formalisation et hiérarchisation d'au moins 3 projets - Définition d'une stratégie de mise en oeuvre et d'un plan d'actions corrélé à un échéancier - Rédaction, validation et remise d'un compte-rendu écrit (Document de synthèse).

Ce que tu obtiens

CE BILAN ADAPTE AUX ENJEUX DE LA RECHERCHE D'EMPLOI PERMET DE > Construire un projet professionnel de A à Z (répondant à un souhait ou une nécessité de reconversion) - Vous réorienter vers une nouvelle fonction/métier (à partir de votre socle de compétences initial) - Le cas échéant, étudier la faisabilité d'un projet en partie ébauché (confirmer sa pertinence et son réalisme).

DELAIS D'ACCES A LA PRESTATION
Les critères d'accès et les dispositifs de prise en charge sont identifiés au cas par cas et communiqués sur simple demande. Les psychologues consultants du cabinet AAAGIS conseil s'engagent à répondre à toute demande d' information dans les 48 heures suivant le premier contact (téléphone ou mail) et à proposer un devis avec un démarrage dans un délai d'un mois.


Le document de synthèse est remis et commenté au bénéficiaire du bilan.

Admission

  • Admission sans disposition particulière
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