Objectifs
Permettre au bénéficiaire de clarifier son positionnement professionnel en développant une meilleure connaissance de ses compétences, de ses motivations et de ses valeurs.
Ce bilan vise à accompagner la personne dans l’identification de ses talents, de ses ressources et des environnements professionnels qui lui correspondent. L’accompagnement intègre également des outils d’analyse permettant d’identifier certains freins personnels ou professionnels pouvant impacter les choix et l’évolution professionnelle.
À l’issue du bilan, le bénéficiaire est en mesure de définir un projet professionnel réaliste et aligné avec ses compétences, ses aspirations et le contexte du marché du travail.
Déroulement
Phase préliminaire – 2 heures
• Analyse de la demande et du contexte professionnel
• Clarification des attentes et des besoins
• Définition des objectifs du bilan et du cadre de l’accompagnement
Phase d’investigation – 8 heures
• Analyse du parcours professionnel et personnel
• Identification des compétences transférables
• Exploration des motivations, valeurs et centres d’intérêt
• Identification des talents et des ressources
• Mise en lumière des freins éventuels et des leviers de progression
• Exploration de pistes professionnelles cohérentes
Phase de conclusion – 4 heures
• Formalisation du projet professionnel
• Identification des conditions de réussite du projet
• Élaboration d’un plan d’action concret
• Rédaction et remise du document de synthèse
Un entretien de suivi peut être proposé dans les mois suivant le bilan afin de faire le point sur la mise en œuvre du projet.
Type de parcours
Individualisé : accompagnement personnalisé en fonction du parcours, des objectifs et des besoins du bénéficiaire.
Intervenante:
Le bilan de compétences est réalisé par une consultante partenaire de DESTINY Formations, en sous-traitance déclarée.
Ce bilan de compétences est réalisé par une consultante partenaire de DESTINY Formations, en sous-traitance déclarée dans le respect du cadre réglementaire Mon Compte Formation. L’accompagnement est assuré par Délizia GRELOT, consultante expérimentée, spécialisée en gestion des émotions et les parcours professionnels. Taux de satisfaction à fin juin 2026 : 100 %. Aucun abandon constaté. L’accompagnement est 100 % individualisé, avec un plan personnalisé, des outils reconnus (tests, entretiens, mise en perspective) et un suivi rigoureux. DESTINY Formations garantit la qualité, la traçabilité et le respect total du référentiel Qualiopi.
Local situé : Au rez-de-chaussée 3 Rue Pablo Picasso – 24100 Bergerac pour présentiel.
Ce que tu obtiens
Identification des compétences professionnelles et des compétences transférables.
Clarification des motivations, des valeurs et des aspirations professionnelles.
Identification des ressources et des freins éventuels pouvant impacter l’évolution professionnelle.
Définition d’un projet professionnel réaliste et cohérent avec les compétences, les aspirations du bénéficiaire et la réalité du marché du travail.
Élaboration d’un plan d’action concret pour la mise en œuvre du projet professionnel ou d’une évolution de carrière.
Une synthèse écrite du bilan est remise au bénéficiaire conformément au cadre réglementaire du bilan de compétences.
Admission
- Admission après entretien
Accessibilité
Les personnes en situation de handicap peuvent bénéficier d’un aménagement du bilan. Merci de signaler toute situation particulière lors de l’entretien préalable afin d’étudier les adaptations possibles.