Objectifs
Nos objectifs principaux sont de vous permettre :
- d'identifier vos compétences clés et transférables, acquises au fil de l'expérience, dans différents contextes professionnels et personnels
- d'explorer vos motivations profondes, vos valeurs, vosmoteurs et vos intérêts professionnels pour redonner du sens à votre activité
- Comprendre vos freins et vos leviers de réussite grâce à un travail sur l'estime de soi et la confiance
- Ouvrir les champs des possibles en explorant de nouvelles voies professionnelles, y compris entrepreneuriales, et tester leur faisabilité
- Concevoir un plan de transformation réaliste, avec des étapes concrètes et un accompagnement individualisé pour avancer avec clarté et sérénité dans votre projet
Déroulement
Si vous ressentez l'envie de changement mais vous ne savez pas encore vers quoi vous diriger, ce bilan de compétences Découverte 18H est fait pour vous avec 13h en séances individuelles facilité par un coach personnel dédié et 5h de travail personnel guidé entre les rendez-vous.
Les entretiens individuels durent 1h30 ou 2h en fonction de vos disponibilités. Ils sont espacés plus ou moins d'une semaine afin de vous laisser le temps pour le travail en autonomie, l'autonalyse et la réflexion sur ce qui est développé en séance.
Le bilan se décompose en trois phases :
Phase 1. Préliminaire et validation du bilan de compétences (1 h)
- Entretien de lancement pour clarifier vos attentes et vos besoins,
- Définition des objectifs personnels du bilan, des modalités de l'accompagnement et de la planification des séances,
- Signature de la convention.
Phase 2. Investigation (11h en face à face avec le coach et 5 h de travail personnel pour faire avancer votre projet)
Cette phase est au coeur du bilan. Elle permet d'explorer en profondeur le parcours, les ressources, les aspirations et les projections.
- Ligne de vie professionnelle et personnelle pour repérer les étapes marquantes et les moments clés
- Inventaire des compétences acquises
- Tests de personnalité et questionnaires d'intérêts pour bien poser vos valeurs, vos besoins et vos motivations
- Etudes de pistes professionnelles réalistes et souhaitables avec des recherches métiers, entretiens.
Phase 3. Conclusion ( 1 h)
Le bilan se conclue avec la remise d'un document de synthèse confidentiel avec un plan d'action et un questionnaire d'évaluation.
Ce que tu obtiens
A l’issue du bilan de compétences vous aurez défini une vision claire et alignée de votre projet professionnel ou de reconversion.
Avec l’accompagnement vous allez renforcer votre confiance dans vos capacités à rebondir, évoluer ou vous réinventer. Une meilleure connaissance de soi et des environnements professionnels épanouissants va vous permettre de poser votre plan d’action concret et structuré à court, moyen et long terme. A l’issue du bilan de compétences vous aurez défini une vision claire et alignée de votre projet professionnel ou de reconversion.
Vous aurez un document de synthèse personnalisé co-construit, présentant le déroulement du parcours avec le spoints importants abordés. Elle sera un outil d’aide à la décision ou à la valorisation de son profil. Elle vous permettra de poser concrètement votre projet.
Une évaluation permanente sur le Bilan de compétences afin de rester connectés avec vos besoins et vos attentes :
• Entretien initial : clarification des objectifs, recueil des attentes,
• Suivi continu : points d’étape et auto-évaluations entre chaque phase,
• Synthèse finale : validée par le bénéficiaire, remise au format numérique,
• Questionnaire de satisfaction à chaud,
• Option de suivi post-bilan à 6 mois, pour renforcer la mise en œuvre du projet.
Rappel sur les atouts différenciateurs d’Innobullus :
• Une approche sur-mesure, humaine, sensible et stratégique,
• Une expertise reconnue en coaching professionnel, développement personnel et reconversion,
• Une consultante dédiée, avec une expérience multisectorielle et un parcours de transformation,
• Un parcours 100 % digitalisé, fluide et sécurisé,
• Des outils innovants et puissants au service d’un projet professionnel profondément aligné.
Admission
- Admission après entretien
Accessibilité
Un référent handicap chez Innobullus est dédié à l'écoute et à l'accompagnement de chacun pour prendre en compte les besoins particuliers des accompagnés et d'adapter au mieux les modalités d'accueil, de formation ou de participation. En fonction des demandes, un accueil spécifique peut être mis en place (sous-titrage des visios, écriture gros caractères...). Innobullus est en lien avec les associations spécialisées sur le territoire afin d'étudier toutes demandes auxquelles nous ne pourrions répondre.